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新手—熟手—专家型教师成就目标定向与人格特征的研究

内容提要第1-5页
SYNOPSIS第5-6页
中文摘要第6-8页
一、 《教师成就目标问卷》的编制第8-16页
 1 引言第8-9页
  1.1 研究目的第8页
  1.2 相关研究概述第8-9页
 2 研究方法第9-11页
  2.1 研究对象的选择第9-10页
  2.2 《教师成就目标问卷》的编制程序第10-11页
  2.3 施测程序第11页
  2.4 数据处理第11页
 3 研究结果第11-15页
  3.1 问卷信度分析第11-12页
   3.1.1 同质性信度第11页
   3.1.2 分半信度第11页
   3.1.3 重测信度第11-12页
  3.2 问卷效度分析第12-15页
   3.2.1 内容效度第12-13页
   3.2.2 结构效度第13-15页
 4 讨论第15-16页
 5 结论第16页
二、 专家—熟手—新手型教师的成就目标定向与人格特征第16-29页
 1 引言第16-20页
  1.1 研究目的第16-17页
  1.2 相关研究概述第17-20页
   1.2.1 成就目标定向第17-18页
   1.2.2 教师的人格特征第18-19页
   1.2.3 成就目标与人格特征第19-20页
 2 研究方法第20-21页
  2.1 研究对象的选择第20页
  2.2 方法和材料第20-21页
  2.3 施测程序第21页
  2.4 数据处理第21页
 3 结果与分析第21-24页
  3.1 教师的人格特征各维度与常模中的人格特征各维度一一对应比较第21-22页
  3.2 新手—熟手—专家型教师在成就目标定向和人格特征上的比较第22-23页
  3.3 新手—熟手—专家型教师成就目标定向各维度在人格特征各维度上的相关分析和回归分析第23-24页
 4 讨论第24-28页
  4.1 教师的人格特征第24-25页
  4.2 新手型教师与熟手型教师在成就目标定向与人格特征上的差异第25-26页
   4.2.1 新手型教师与熟手型教师在成就目标定向上的差异第25-26页
   4.2.2 新手型教师与熟手型教师在人格特征上的差异第26页
  4.3 熟手型教师与专家型教师在成就目标与人格特征上的差异第26-27页
   4.3.1 熟手型教师与专家型教师在成就目标定向上的差异第26页
   4.3.2 熟手型教师与专家型教师在人格特征上的差异第26-27页
  4.4 教师成就目标定向与人格特征的关系第27页
  4.5 对教师成长的启示第27-28页
 5 结论第28-29页
注释第29页
参考文献第29-30页
致谢第30页

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