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农村初任教师职业认同的个案研究

摘要第1-6页
Abstract第6-8页
导论第8-19页
 (一) 研究缘起第8-9页
 (二) 研究意义第9-10页
 (三) 相关研究综述第10-15页
 (四) 研究思路和方法第15-19页
一、Y老师的职业生涯故事第19-28页
 (一) Y老师的简要介绍第19页
 (二) Y老师叙说的故事第19-25页
  1. 职前第19-21页
  2. 入职初期第21-23页
  3. 现在对于职业的看法第23-25页
 (三) 分析和讨论第25-28页
  1. Y老师教师职业认同的内涵第25-26页
  2. Y老师教师职业认同的来源第26-28页
二、F老师的职业生涯故事第28-37页
 (一) 简要介绍第28页
 (二) F老师叙说自己的故事第28-33页
  1. 职前第28-30页
  2. 入职初期第30-32页
  3. 现在对于职业的看法第32-33页
 (三) 讨论与分析第33-37页
  1. F老师教师职业认同的内涵第33-35页
  2. F老师教师职业认同的来源第35-37页
三、案例交叉分析第37-43页
 (一) 农村初任教师的职业认同状况第37-40页
  1. 职业动机:我为什么要做农村教师第37-38页
  2. 自我形象:我是一个什么样的农村教师第38-39页
  3. 工作知觉:我为什么要做一位称职的农村教师第39页
  4. 未来展望:我是否还要做一名农村教师第39-40页
 (二) 教师职业认同的影响因素第40-43页
  1. 教师个人传记第40-41页
  2. 初任教师的继续社会化第41-42页
  3. 学校管理模式第42-43页
四、结论与建议第43-47页
 (一) 个案研究结论第43-44页
 (二) 相关建议第44-47页
  1. 初任教师个人层面第44-45页
  2. 学校管理层面第45-46页
  3. 国家层面第46-47页
结束语第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-52页
后记第52页

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