关于企业纵向规模变化趋势的实证研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 导论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的及意义 | 第10-11页 |
| ·研究内容 | 第11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11-12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·论文框架 | 第12-14页 |
| ·创新之处 | 第14-15页 |
| 2 相关理论综述及研究现状 | 第15-28页 |
| ·企业规模理论综述 | 第15-17页 |
| ·国外主要研究 | 第15-16页 |
| ·国内主要研究 | 第16-17页 |
| ·分析评价 | 第17页 |
| ·企业边界理论综述 | 第17-19页 |
| ·企业战略理论综述 | 第19-24页 |
| ·多元化战略 | 第19-22页 |
| ·归核化战略 | 第22-24页 |
| ·基于知识理论的企业纵向规模研究现状 | 第24-28页 |
| ·企业知识理论对纵向规模的影响 | 第24-26页 |
| ·知识转移、创造和使用效率对企业纵向规模的影响 | 第26-28页 |
| 3 企业纵向规模变化趋势的理论分析 | 第28-35页 |
| ·企业纵向规模变化趋势的经济学解释 | 第28-32页 |
| ·规模函数与企业纵向规模的收缩 | 第28-29页 |
| ·博弈论与企业纵向规模的收缩 | 第29-30页 |
| ·专业化分工与企业纵向规模 | 第30-32页 |
| ·企业纵向规模变化的管理学解释 | 第32-33页 |
| ·价值链分析 | 第32页 |
| ·核心竞争力分析 | 第32-33页 |
| ·分析纵向规模不经济的来源 | 第33-35页 |
| ·公司规模与人工成本 | 第33-34页 |
| ·专门化资源分摊过稀 | 第34页 |
| ·激励和官僚影响 | 第34-35页 |
| 4 研究方案设计 | 第35-41页 |
| ·企业纵向规模衡量指标的选取 | 第35-38页 |
| ·企业纵向规模的界定 | 第35-36页 |
| ·指标选取 | 第36-37页 |
| ·指标体系设计 | 第37-38页 |
| ·研究样本的选取及数据来源 | 第38-39页 |
| ·检验模型的构建 | 第39-41页 |
| ·待检验命题的提出 | 第39页 |
| ·趋势分析模型的构建 | 第39-41页 |
| 5 企业纵向规模变化趋势的实证研究 | 第41-49页 |
| ·数据的采集与处理 | 第41-44页 |
| ·指标的描述性统计 | 第44-46页 |
| ·描述性统计分析 | 第44页 |
| ·相关性检验 | 第44-45页 |
| ·回归分析 | 第45-46页 |
| ·变化趋势分析 | 第46-47页 |
| ·统计结果与待验证命题的对比分析 | 第47-48页 |
| ·实证研究结论 | 第48-49页 |
| 6 启示与建议 | 第49-54页 |
| ·产业经济学方面的启示 | 第49-50页 |
| ·产业组织方面 | 第49页 |
| ·产业的公共管理方面 | 第49-50页 |
| ·企业管理方面的启示 | 第50-51页 |
| ·企业理论方面 | 第50页 |
| ·企业经营战略方面 | 第50-51页 |
| ·企业规模变化的趋势对我国企业的启示 | 第51-53页 |
| ·缩小经营范围提高效率的相关建议 | 第53-54页 |
| 7 结论与展望 | 第54-56页 |
| ·论文结论 | 第54页 |
| ·研究中存在的问题 | 第54-55页 |
| ·尚需进一步研究的问题 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读硕士学位期间的科研成果和所获奖励 | 第69页 |
