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合同制护士的心理健康和社会支持的相关性研究

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
第一章 前言第12-16页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究目的及意义第13-14页
   ·研究内容及概念框架第14-15页
   ·概念定义第15-16页
第二章 国内外研究现状分析第16-21页
   ·合同制护士概述第16-17页
   ·合同制护士的心理健康状况第17-18页
   ·合同制护士的社会支持状况第18-19页
   ·合同制护士的心理健康和社会支持的相关关系第19-21页
第三章 研究方法第21-24页
   ·研究类型第21页
   ·研究对象第21页
   ·研究工具第21-23页
   ·资料收集方法第23页
   ·资料的统计学分析第23-24页
第四章 结果第24-39页
   ·人口学特征第24-26页
   ·合同制护士的心理健康状况及其分析第26-33页
   ·合同制护士的社会支持状况及其分析第33-36页
   ·合同制护士的心理健康和社会支持的相关性第36-37页
   ·影响合同制护士心理健康和社会支持状况的多元逐步回归分析第37-39页
第五章 讨论第39-52页
   ·一般人口学特征第39页
   ·合同制护士心理健康状况第39-44页
   ·合同制护士社会支持状况第44-49页
   ·合同制护士的心理健康和社会支持状况的相关性分析第49-50页
   ·对策第50-52页
第六章 结论第52-53页
   ·结论第52页
   ·本研究中的局限性及建议第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-61页
附录A (攻读学位期间发表论文目录)第61-62页
附录B 综述第62-70页
附录C 致被调查护士的一封信第70-76页

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