| 内容提要 | 第1-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 一、高校本科生思想政治工作“以人为本”管理的内涵 | 第7-11页 |
| （一） 管理学中“以人为本”管理的内涵 | 第7-8页 |
| （二） 高校本科生思想政治工作“以人为本”管理的界定 | 第8-9页 |
| （三） 高校本科生思想政治工作的人性化分析 | 第9-11页 |
| 二、高校本科生思想政治工作坚持“以人为本”管理的必要性 | 第11-17页 |
| （一） 高校本科生思想政治工作实行“以人为本”管理的理论基础 | 第11-13页 |
| （二） 高校本科生自身特点要求思想政治工作实行“以人为本”管理 | 第13-14页 |
| （三） 高校本科生思想政治工作实行“以人为本”管理的现实意义 | 第14-17页 |
| 三、高校本科生思想政治工作“以人为本”管理现存问题及原因分析 | 第17-22页 |
| （一） 高校本科生思想政治工作“以人为本”管理存在的问题 | 第17-19页 |
| （二） 高校本科生思想政治工作“以人为本”管理存在问题的原因分析 | 第19-22页 |
| 四、高校本科生思想政治工作“以人为本”管理的发展方向和改革建议 | 第22-26页 |
| （一） 明确“以人为本”管理理念在思想政治工作中的核心地位 | 第22-23页 |
| （二） 加强高水平思想政治工作专业队伍建设 | 第23-24页 |
| （三） 优化德育环境,创造良好的“以人为本”管理条件 | 第24-26页 |
| 结论 | 第26-27页 |
| 参考文献 | 第27-29页 |
| 后记 | 第29-30页 |
| 中文摘要 | 第30-32页 |
| Abstract | 第32-34页 |
