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大学生社会资本与初次成功就业关系研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-9页
目录第9-12页
1. 绪论第12-16页
   ·研究背景第12-13页
   ·研究意义和目的第13-14页
     ·研究意义第13-14页
     ·研究目的第14页
   ·本研究结构和理论模型第14-16页
     ·本研究结构第14-15页
     ·本研究的理论模型第15-16页
2. 文献综述第16-33页
   ·社会资本相关文献综述第16-27页
     ·社会资本概念的界定第16-19页
     ·社会资本的测量第19-21页
     ·社会资本相关理论第21-27页
   ·大学生成功就业相关研究综述第27-30页
     ·就业的概念第27页
     ·大学生成功就业的内涵和特点第27-30页
   ·社会资本对就业的影响研究第30-31页
     ·国外学者就社会资本对就业的影响的研究第30-31页
     ·中国学者就社会资本对就业的影响的研究第31页
   ·现有研究的不足第31-33页
3. 研究设计第33-39页
   ·主要概念的界定第33-34页
   ·研究的分析思路和模型第34页
   ·研究假设第34-37页
     ·大学生初次成功就业的维度假设第34-35页
     ·大学生个人特征和家庭背景对其社会资本和初次成功就业的影响假设第35-36页
     ·大学生的社会资本状况对其初次成功就业的影响作用假设第36-37页
   ·研究方法第37-39页
4. 问卷设计和数据收集第39-43页
   ·问卷设计第39-42页
     ·编制初始问卷第39-40页
     ·问卷试抽样及修改第40-42页
     ·问卷最终形成第42页
   ·问卷发放和数据收集第42-43页
     ·调查对象确定第42页
     ·问卷的大规模发放第42-43页
5. 数据分析第43-56页
   ·问卷的信度效度分析第43-46页
     ·信度分析第44-45页
     ·因子分析第45-46页
   ·大学生的个人特征和家庭背景对其社会资本状况和初次成功就业影响的比较分析第46-51页
     ·大学生个人特征对社会资本状况和初次成功就业影响的比较分析第47-49页
     ·大学生家庭背景对社会资本状况和初次成功就业影响的比较分析第49-51页
   ·大学生社会资本与初次成功就业的相关性分析第51-53页
   ·大学生社会资本与初次成功就业的回归分析第53-56页
     ·大学生社会资本对其第一份工作的满意度的回归分析第53-54页
     ·大学生社会资本对其所感知的在初次就业单位内部竞争力影响回归分析第54页
     ·大学生社会资本对其所感知的在初次就业单位外部竞争力影响回归分析第54-56页
6. 研究结论与展望第56-63页
   ·研究结论第56-60页
     ·大学生初次成功就业的维度分析第56页
     ·大学生个人特征对社会资本及其初次成功就业影响的分析第56-59页
     ·大学生社会资本对其初次成功就业影响的分析第59-60页
   ·本研究对大学生就业实践的指导作用第60-61页
   ·本研究的不足和对未来的展望第61-63页
参考文献第63-66页
附录第66-69页
后记第69-71页
致谢第71页

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