| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-25页 |
| ·论文研究的背景、目的及意义 | 第14-17页 |
| ·论文研究的背景 | 第14-15页 |
| ·论文写作目的和意义 | 第15-17页 |
| ·国内外研究现状 | 第17-21页 |
| ·国外研究现状 | 第17-18页 |
| ·国内研究现状 | 第18-20页 |
| ·国内外研究现状评述 | 第20-21页 |
| ·论文的总体思路、主要内容及研究方法 | 第21-23页 |
| ·论文的总体思路及主要内容 | 第21-22页 |
| ·论文的研究方法 | 第22-23页 |
| ·论文的创新之处 | 第23-25页 |
| 第2章 制造业企业核心竞争力提升机制机理 | 第25-37页 |
| ·制造业企业及核心竞争力的内涵与特性 | 第25-28页 |
| ·制造业企业的内涵 | 第25页 |
| ·制造业企业的基本特性 | 第25-26页 |
| ·制造业企业核心竞争力的涵义 | 第26-27页 |
| ·制造业企业核心竞争力的特性 | 第27-28页 |
| ·制造业企业核心竞争力提升机制的基本内容 | 第28-33页 |
| ·提升机制的内涵解析 | 第28-29页 |
| ·提升机制的本质特性 | 第29-31页 |
| ·提升机制的构成要素 | 第31-32页 |
| ·构成要素之间的内在耦合关系 | 第32-33页 |
| ·核心竞争力提升机制的形式 | 第33-36页 |
| ·核心竞争力提升的动力机制 | 第33-34页 |
| ·核心竞争力提升的实现机制 | 第34-35页 |
| ·核心竞争力提升的互动运行机制 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 第3章 制造业企业核心竞争力提升机制的运行模式构建 | 第37-60页 |
| ·制造业企业核心竞争力提升机制运行模式的内涵及特点 | 第37-38页 |
| ·提升机制运行模式的内涵 | 第37页 |
| ·提升机制运行模式的特点 | 第37-38页 |
| ·核心竞争力提升机制的PSR耦合运行模式 | 第38-46页 |
| ·供应链要素PSR串联模式 | 第40-42页 |
| ·生产系统要素PSR一体化实践模式 | 第42-44页 |
| ·组织要素PSR三维驱动模式 | 第44-46页 |
| ·核心竞争力提升机制的交互性学习运行模式 | 第46-51页 |
| ·纵向闭合学习模式 | 第46-47页 |
| ·并联共生网络学习模式 | 第47-48页 |
| ·递进演化学习模式 | 第48-51页 |
| ·核心竞争力提升机制的复合性互动运行模式 | 第51-56页 |
| ·制造业企业与政府的互动 | 第51-53页 |
| ·制造业企业与科研机构及大学的互动 | 第53-55页 |
| ·制造业企业与中介机构的互动 | 第55-56页 |
| ·基于自我分类理论的提升机制运行模式的动态逻辑分析 | 第56-59页 |
| ·企业自我分类理论 | 第56-58页 |
| ·提升机制的运行模式的关系分析 | 第58-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第4章 制造业企业核心竞争力提升机制的运行效果水平评价 | 第60-85页 |
| ·提升机制的运行效果水平评价的目的 | 第60-61页 |
| ·提升机制的运行效果评价的功能解析 | 第61-63页 |
| ·提升机制的运行效果评价指标体系的构建 | 第63-70页 |
| ·评价指标体系的构建原则 | 第63-65页 |
| ·评价指标选择的依据 | 第65页 |
| ·指标体系的构建 | 第65-70页 |
| ·提升机制的运行效果水平的灰色模糊综合评价模型 | 第70-77页 |
| ·确定评价指标集 | 第71页 |
| ·指标权重集 | 第71-74页 |
| ·确定评价等级集 | 第74页 |
| ·确定评价样本矩阵 | 第74-75页 |
| ·确定评估灰类及模糊矩阵 | 第75-76页 |
| ·计算综合评价矩阵及评价结果 | 第76-77页 |
| ·实证研究 | 第77-83页 |
| ·哈尔滨金美乐商业机械有限公司简介 | 第77-78页 |
| ·金美乐公司核心竞争力提升机制的运行效果评价 | 第78-83页 |
| ·本章小结 | 第83-85页 |
| 第5章 制造业企业核心竞争力提升机制运行模式的保障措施体系 | 第85-93页 |
| ·构建提升机制运行模式的保障措施体系框架 | 第85-86页 |
| ·PSR耦合运行模式的保障措施 | 第86-88页 |
| ·提升供应链互动性 | 第86-87页 |
| ·统筹生产系统要素一体性 | 第87页 |
| ·加强组织要素生态性 | 第87-88页 |
| ·交互性学习运行模式的保障措施 | 第88-89页 |
| ·提高知识内化深入 | 第88-89页 |
| ·增强知识互动效力 | 第89页 |
| ·复合性互动运行模式的保障措施 | 第89-92页 |
| ·加强高层对外联制度的重视度 | 第89-90页 |
| ·从制度上强化全员的外联意识 | 第90-91页 |
| ·建立科学的外联业务决策机制 | 第91-92页 |
| ·本章小结 | 第92-93页 |
| 结论 | 第93-95页 |
| 参考文献 | 第95-102页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第102-103页 |
| 致谢 | 第103页 |
