| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 引言 | 第9-13页 |
| ·研究背景及意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-11页 |
| ·研究思路与方法 | 第11-12页 |
| ·难点与创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 社会不公与职务犯罪的关联 | 第13-16页 |
| ·国内外关于社会公平的界定 | 第13-14页 |
| ·国外对于社会公平的评价标准 | 第13页 |
| ·我国对于社会公平的认定 | 第13-14页 |
| ·职务犯罪对社会公平的危害性 | 第14-16页 |
| 第3章 职务犯罪引发社会不公现象分析 | 第16-21页 |
| ·机会不公——以“江苏省苏州市原副市长姜人杰受贿案”为例 | 第16-17页 |
| ·权利不公——以“湖北省孝感市某县环卫所副所长马某贪污案”为例 | 第17-18页 |
| ·规则不公——以“天津市人民检察院原检察长李宝金受贿案”为例 | 第18-19页 |
| ·分配不公——以“湖北省应城市陈河镇彭万村村主任侵吞青苗补偿款案”为例 | 第19-21页 |
| 第4章 职务犯罪引发社会不公的机理 | 第21-25页 |
| ·职务犯罪的权力效应 | 第21-22页 |
| ·职务犯罪主体的特殊性 | 第21页 |
| ·权力的运行风险 | 第21-22页 |
| ·职务犯罪的特性 | 第22-23页 |
| ·职务犯罪的隐蔽性 | 第22-23页 |
| ·职务犯罪的寻租性 | 第23页 |
| ·责任风险监管不力 | 第23-25页 |
| ·内部权力体制的缺陷 | 第23-24页 |
| ·外部监管乏力 | 第24-25页 |
| 第5章 职务犯罪引发社会不公的控制 | 第25-35页 |
| ·事前预防 | 第25-29页 |
| ·动机控制 | 第25-26页 |
| ·风险控制 | 第26-28页 |
| ·监管控制 | 第28页 |
| ·完善举报机制 | 第28-29页 |
| ·事中治理 | 第29-31页 |
| ·转变办案方式方法,提高办案质量 | 第29-30页 |
| ·严格依法办案,实行当事人监督机制 | 第30-31页 |
| ·教育与惩处相结合 | 第31页 |
| ·事后监督 | 第31-35页 |
| ·建立健全权力内部监管约束机制 | 第31-33页 |
| ·加强外部监督 | 第33-35页 |
| 第6章 总结 | 第35-36页 |
| 致谢 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
