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创业团队构成异质性、互动质量与创业绩效的关系

目录第1-5页
摘要第5-7页
ABSTRACT第7-9页
图示目录第9-10页
表格目录第10-13页
1 绪论第13-41页
   ·研究背景第13-15页
   ·问题界定第15-16页
   ·创业团队的相关研究第16-23页
   ·创业团队构成特性与创业企业绩效的关系研究第23-33页
   ·团队互动的相关研究第33-36页
   ·有待进一步研究的问题第36-37页
   ·研究构思与设计第37-39页
   ·预期创新第39-40页
   ·本章小结第40-41页
2 理论构建第41-56页
   ·概念界定第41-45页
   ·基于高层梯队理论的创业团队分析第45-47页
   ·基于资源基础理论的创业团队分析第47-48页
   ·基于IPO框架的创业团队分析第48-51页
   ·团队创业过程模型的构建第51-55页
   ·本章小结第55-56页
3 案例研究第56-84页
   ·研究目的第57页
   ·研究方法第57-59页
   ·天地人网第59-66页
   ·新新化工物资有限公司第66-69页
   ·扬扬建筑设计公司第69-73页
   ·创业案例分析与总结第73-80页
   ·本章小结第80-84页
4 实证研究第84-139页
   ·研究目的第84页
   ·问卷设计与变量测量第84-88页
   ·样本与数据收集第88-98页
   ·统计分析第98-137页
   ·研究结果与假设检验第137-138页
   ·本章小结第138-139页
5 研究结论第139-146页
   ·本研究的主要结论第139-143页
   ·本研究的理论进展与实践意义第143-144页
   ·本研究的局限与未来研究的方向第144-146页
参考文献第146-156页
附录1:调查问卷第156-160页
附录2:攻读博士学位期间的科研成果第160-161页
后记第161-162页

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