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蒙牛并购雅士利动因及绩效研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 选题背景及意义第8-9页
        1.1.1 选题背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外文献综述第9-15页
        1.2.1 国外文献综述第9-12页
        1.2.2 国内文献综述第12-15页
        1.2.3 评述第15页
    1.3 研究内容及方法第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 研究方法第16-17页
第二章 企业并购理论第17-21页
    2.1 并购动因相关理论第17-19页
        2.1.1 市场势力理论第17页
        2.1.2 优势互补理论第17-18页
        2.1.3 信号传递理论第18页
        2.1.4 协同效应理论第18-19页
    2.2 并购绩效评价方法第19-20页
        2.2.1 事件研究法第19页
        2.2.2 财务指标法第19-20页
        2.2.3 非财务指标法第20页
    2.3 本章小结第20-21页
第三章 蒙牛并购雅士利动因分析第21-36页
    3.1 乳制品行业并购现状第21-27页
        3.1.1 乳制品行业发展现状第21-25页
        3.1.2 乳制品行业并购概况第25-27页
    3.2 案例概况第27-29页
        3.2.1 并购双方基本情况第27-28页
        3.2.2 并购过程第28-29页
    3.3 并购动因第29-35页
        3.3.1 并购外部环境第29-30页
        3.3.2 并购内部动因第30-35页
    3.4 本章小结第35-36页
第四章 蒙牛并购雅士利绩效分析第36-58页
    4.1 市场绩效分析第36-40页
        4.1.1 研究方法第36-37页
        4.1.2 分析过程第37-40页
    4.2 财务绩效分析第40-53页
        4.2.1 奶粉经营情况第40-43页
        4.2.2 成长能力第43-45页
        4.2.3 盈利能力第45-48页
        4.2.4 营运能力第48-51页
        4.2.5 偿债能力第51-53页
    4.3 非财务绩效分析第53-56页
        4.3.1 企业发展战略第54页
        4.3.2 品牌价值第54-55页
        4.3.3 销售渠道第55页
        4.3.4 人事管理第55-56页
        4.3.5 企业文化第56页
    4.4 本章小结第56-58页
第五章 蒙牛并购雅士利存在问题及启示第58-63页
    5.1 存在问题第58-60页
        5.1.1 企业家的过度自信第58页
        5.1.2 并购融资方式单一第58-59页
        5.1.3 并购后未有效整合第59页
        5.1.4 资金链存在压力第59-60页
    5.2 启示第60-63页
        5.2.1 并购前科学决策第60页
        5.2.2 选择合适融资方式第60-61页
        5.2.3 加强后期整合第61-62页
        5.2.4 加强资金链管理第62-63页
第六章 结论与展望第63-65页
    6.1 结论第63-64页
    6.2 展望第64-65页
参考文献第65-68页
附录1第68-71页
致谢第71页

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