| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第9-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 国内研究综述 | 第12-14页 |
| 1.2.2 国外研究综述 | 第14-16页 |
| 1.3 研究方法和内容 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17-19页 |
| 1.4 本文的创新与不足 | 第19-20页 |
| 1.4.1 本文的创新 | 第19页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第19-20页 |
| 2 本文研究的基本概念及理论基础 | 第20-24页 |
| 2.1 相关概念 | 第20-21页 |
| 2.1.1 老龄人口女性化趋势 | 第20页 |
| 2.1.2 养老保险基金 | 第20页 |
| 2.1.3 养老保险基金外部性 | 第20-21页 |
| 2.2 本文研究的理论基础 | 第21-24页 |
| 2.2.1 社会保险理论 | 第21页 |
| 2.2.2 公平正义理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 社会性别理论 | 第22-23页 |
| 2.2.4 保险精算理论 | 第23-24页 |
| 3 老龄人口女性化趋势对养老保险基金的外部性影响因素分析 | 第24-28页 |
| 3.1 老龄人口女性化趋势对养老保险基金的影响 | 第24-25页 |
| 3.2 全面二胎政策对养老保险基金的影响 | 第25-26页 |
| 3.3 女性就业率和工资水平对养老保险基金的影响 | 第26-28页 |
| 4 老龄人口女性化趋势对中国养老保险基金外部性影响的实证分析 | 第28-42页 |
| 4.1 未来人口结构及女性化趋势预测 | 第28-31页 |
| 4.1.1 人口预测方法 | 第28-30页 |
| 4.1.2 未来人口总量和结构预测 | 第30-31页 |
| 4.1.3 老龄人口女性化趋势预测 | 第31页 |
| 4.2 中国养老保险基金的外部性影响测算 | 第31-42页 |
| 4.2.1 前提假设 | 第31-32页 |
| 4.2.2 模型建立 | 第32-33页 |
| 4.2.3 参数设置 | 第33-36页 |
| 4.2.4 养老保险统筹账户基金的外部性影响分析 | 第36-39页 |
| 4.2.5 养老保险个人账户基金的外部性影响分析 | 第39-41页 |
| 4.2.6 实证结论分析 | 第41-42页 |
| 5 完善中国养老保险制度的对策及建议 | 第42-45页 |
| 5.1 健全法律法规和就业政策,解决女性就业歧视问题 | 第42页 |
| 5.2 提高女性工资水平,缩小男女间工资差距 | 第42-43页 |
| 5.3 建立遗属养老金制度,促进养老金领取公平 | 第43页 |
| 5.4 鼓励商业保险机构发展女性保险计划 | 第43-44页 |
| 5.5 加强对女性灵活就业群体的养老保障 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
