| 内容摘要 | 第6-8页 |
| abstract | 第8-10页 |
| 引言 | 第12-16页 |
| 一、学校安排型实习的现状 | 第16-23页 |
| (一)大学生实习的内涵 | 第16-18页 |
| (二)学校安排型实习权益受损现状 | 第18-23页 |
| 二、学校安排型实习制度的缺陷 | 第23-31页 |
| (一)实习制度的法律规定残缺 | 第23-26页 |
| (二)司法实践否定实习劳动关系 | 第26-27页 |
| (三)法律救济方式存在缺陷 | 第27-31页 |
| 三、学校安排型实习法律关系的认定 | 第31-41页 |
| (一)学界现有学说的分类 | 第31-33页 |
| (二)劳动法意义上劳动者和劳动关系的界定 | 第33-35页 |
| (三)劳动关系定性的正当性 | 第35-41页 |
| 四、学校安排型实习制度的完善 | 第41-47页 |
| (一)域外实习制度的借鉴 | 第41-42页 |
| (二)明确学校、实习单位、实习生三方责任义务 | 第42-44页 |
| (三)完善学校安排型实习制度 | 第44-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-52页 |
| 致谢 | 第52页 |