摘要 | 第3-5页 |
ABSTRACT | 第5-7页 |
绪论 | 第13-20页 |
一、选题背景及研究意义 | 第13-15页 |
(一)选题背景 | 第13-14页 |
(二)研究的目的及意义 | 第14-15页 |
二、国内外研究现状 | 第15-19页 |
(一)国外研究现状 | 第15-16页 |
(二)国内研究现状 | 第16-18页 |
(三)国内外研究评述 | 第18-19页 |
三、研究方法与思路 | 第19-20页 |
(一)比较分析法 | 第19页 |
(二)文献研究法 | 第19页 |
(三)访谈法 | 第19-20页 |
第一章 相关概念与理论 | 第20-25页 |
第一节 相关概念 | 第20-22页 |
一、营业税改征增值税 | 第20-21页 |
二、旅游业税收征管 | 第21-22页 |
第二节 相关理论 | 第22-25页 |
一、信息不对称理论 | 第22-23页 |
二、新公共服务理论 | 第23页 |
三、最优税制理论 | 第23-25页 |
第二章 “营改增”背景下景洪市旅游业税收征管实践分析 | 第25-35页 |
第一节 旅游业推行“营改增”政策的特殊规定 | 第25-26页 |
一、旅游业的行业特点 | 第25-26页 |
二、“营改增”特殊的政策设计 | 第26页 |
第二节 “营改增”前后景洪市旅游业税收数据对比分析 | 第26-33页 |
一、景洪市情况概述 | 第26-28页 |
二、“营改增”前后景洪市旅游业税收征管数据对比 | 第28-30页 |
三、“营改增”前后景洪市旅游业税负增减对比 | 第30-33页 |
第三节 “营改增”背景下景洪市旅游业税收征管架构 | 第33-35页 |
一、税源管理组织架构 | 第33-34页 |
二、税收管理员制度 | 第34-35页 |
第三章 “营改增”后景洪市旅游业税收征管问题凸显 | 第35-46页 |
第一节 旅游业税负增减变动大 | 第35-37页 |
一、重点企业税负增减幅度大 | 第35-36页 |
二、小企业贡献率低 | 第36-37页 |
第二节 旅游业税收征管难度加大 | 第37-40页 |
一、管户骤增难以管理 | 第37-38页 |
二、基础信息质量偏低 | 第38页 |
三、事后监管手段落后 | 第38-39页 |
四、税收风险应对乏力 | 第39-40页 |
第三节 综合税收征管人才缺失 | 第40-42页 |
一、税源管理部门亟需人才 | 第40-41页 |
二、干部中坚力量不足 | 第41-42页 |
第四节 旅游企业纳税遵从度低 | 第42-44页 |
一、企业申报表填写混乱 | 第42-43页 |
二、“重业务、轻税务”态度明显 | 第43页 |
三、旅游企业发票使用混乱 | 第43-44页 |
第五节 征管信息孤岛普遍存在 | 第44-46页 |
一、国地税管理系统无法对接 | 第44-45页 |
二、地方财税平台形同虚设 | 第45-46页 |
第四章 “营改增”背景下景洪市旅游业税收征管问题解析 | 第46-57页 |
第一节 抵扣链条难以打通导致税负增加 | 第46-48页 |
一、旅游企业获取抵扣发票困难 | 第46-47页 |
二、政策规定造成不同企业税负不一 | 第47-48页 |
第二节 征管机制陈旧掣肘 | 第48-50页 |
一、缺乏统一的管理模式 | 第48-49页 |
二、税收监管系统繁杂 | 第49-50页 |
三、税收风险难度加剧 | 第50页 |
第三节 综合人才培养缺失 | 第50-52页 |
一、人才培养观念陈旧 | 第51页 |
二、人才培养系统缺失 | 第51-52页 |
三、缺乏人才激励机制 | 第52页 |
第四节 旅游企业素质良莠不齐 | 第52-55页 |
一、增值税申报程序复杂 | 第53页 |
二、发票使用强制性较弱 | 第53-54页 |
三、旅游企业违法成本低 | 第54-55页 |
第五节 缺乏统一数据共享意识 | 第55-57页 |
一、地方思想认识不足 | 第55页 |
二、程序设计缺乏长远考虑 | 第55-57页 |
第五章 国内外旅游业税收征管相关经验借鉴 | 第57-67页 |
第一节 国外旅游业税收征管相关经验介绍 | 第57-60页 |
一、韩国“不断改革”尝试 | 第57-58页 |
二、印度“引入增值税”改革 | 第58-59页 |
三、印度尼西亚“改革”迅速 | 第59-60页 |
第二节 国内旅游业税收征管相关经验介绍 | 第60-63页 |
一、广西“区位优势”竞争 | 第60-61页 |
二、贵州“智慧旅游”模式 | 第61-63页 |
第三节 国内外旅游业税收征管的启示与借鉴 | 第63-67页 |
一、国内外旅游业税收征管的启示 | 第63-65页 |
二、国内外旅游业税收征管的借鉴 | 第65-67页 |
第六章 完善新形势下景洪市旅游业税收征管势在必行 | 第67-84页 |
第一节 培植旅游业绿色税源 | 第67-70页 |
一、积极配合构建智慧旅游格局 | 第67-69页 |
二、大力培育优良旅游企业 | 第69页 |
三、加强旅游市场综合整治 | 第69-70页 |
第二节 打通行业税收抵扣链条 | 第70-73页 |
一、推进全行业增值税发票制度 | 第70-72页 |
二、落实旅游行业纳税规范 | 第72-73页 |
三、加大发票违法处罚力度 | 第73页 |
第三节 构建合理的税收征管机制 | 第73-76页 |
一、完善税源管理体制机制 | 第74页 |
二、完善征管信息技术手段 | 第74-75页 |
三、建立专业税收风险团队 | 第75-76页 |
第四节 合理培养税收征管人才 | 第76-78页 |
一、拓宽专业人才培养渠道 | 第76-77页 |
二、促进旅游管理人才岗位交流 | 第77页 |
三、大力落实人才激励机制 | 第77-78页 |
第五节 提升旅游企业纳税遵从 | 第78-82页 |
一、继续大力推进“放管服”改革 | 第78-80页 |
二、强化纳税服务理念 | 第80-81页 |
三、加强纳税信用等级评定事项 | 第81-82页 |
第六节 推进税收征管信息化建设 | 第82-84页 |
一、推进“互联网+税务”数据共享 | 第82-83页 |
二、建立合理的政策推进与反馈机制 | 第83-84页 |
结论 | 第84-85页 |
参考文献 | 第85-90页 |
致谢 | 第90页 |