| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 1 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第11页 |
| 1.3 研究重点与创新点 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究重点 | 第11-12页 |
| 1.3.2 创新点 | 第12-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-20页 |
| 2.1 海归与企业行为的文献综述 | 第13-14页 |
| 2.1.1 海归的定义 | 第13页 |
| 2.1.2 海归与经济和社会发展 | 第13页 |
| 2.1.3 海归与微观企业行为 | 第13-14页 |
| 2.1.4 对海归相关文献的述评 | 第14页 |
| 2.2 与企业创新相关的文献综述 | 第14-20页 |
| 2.2.1 宏观层面 | 第14-16页 |
| 2.2.2 微观层面 | 第16-18页 |
| 2.2.3 对企业创新文献的述评 | 第18-20页 |
| 3 理论分析与研究设计 | 第20-28页 |
| 3.1 海归管理者与企业创新的理论分析 | 第20-22页 |
| 3.1.1 知识和能力效应 | 第20-21页 |
| 3.1.2 海外社会网络效应 | 第21页 |
| 3.1.3 文化效应 | 第21-22页 |
| 3.2 研究设计 | 第22-28页 |
| 3.2.1 样本选取与数据来源 | 第22-25页 |
| 3.2.2 模型设计和变量说明 | 第25-28页 |
| 4 回归结果 | 第28-44页 |
| 4.1 描述性统计 | 第28-33页 |
| 4.2 回归结果 | 第33-44页 |
| 4.2.1 基本回归结果 | 第33-36页 |
| 4.2.2 内生性问题 | 第36-37页 |
| 4.2.3 替代性解释 | 第37-40页 |
| 4.2.4 稳健性检验 | 第40-44页 |
| 5 进一步研究 | 第44-51页 |
| 5.1 产权性质、管理者海外经历与企业创新 | 第44-46页 |
| 5.2 行业属性、管理者海外经历与企业创新 | 第46-48页 |
| 5.3 知识产权保护程度、管理者海外经历与企业创新 | 第48-51页 |
| 6 结论 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-58页 |
| 致谢 | 第58页 |