| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 1 绪论 | 第11-21页 |
| ·研究背景和意义 | 第11-13页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·国内外研究现状 | 第13-18页 |
| ·国外研究现状 | 第13-16页 |
| ·国内研究现状 | 第16-18页 |
| ·主要的研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法与创新点 | 第19-21页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·创新点 | 第19-21页 |
| 2 相关理论概述 | 第21-33页 |
| ·委托代理理论 | 第21-22页 |
| ·激励理论及相关内容分析 | 第22-24页 |
| ·激励理论 | 第22-23页 |
| ·激励类型 | 第23-24页 |
| ·监控理论及相关内容分析 | 第24-31页 |
| ·监控理论 | 第24-25页 |
| ·监控类型 | 第25-31页 |
| ·激励与监控相互作用分析 | 第31-33页 |
| 3 研究假设与研究设计 | 第33-43页 |
| ·研究假设 | 第33-36页 |
| ·研究分析 | 第33-34页 |
| ·提出假设 | 第34-36页 |
| ·研究设计 | 第36-43页 |
| ·定义变量 | 第36-37页 |
| ·量化管理者决策行为 | 第37-38页 |
| ·设计调查问卷 | 第38-39页 |
| ·构建检验模型 | 第39-43页 |
| 4 实证分析 | 第43-50页 |
| ·监控、激励及投资项目认同情况检验 | 第43-44页 |
| ·管理者对前期已有投资项目的决策行为检验 | 第44-47页 |
| ·管理者对当期长期投资项目投资的决策行为检验 | 第47-50页 |
| 5 相关建议 | 第50-55页 |
| ·重视激励机制与监控机制的配套使用 | 第50页 |
| ·建立有效的长期激励机制,规范管理层绩效考核体系 | 第50-51页 |
| ·加强持续审计的研究与应用,创造良好的持续监控环境 | 第51-52页 |
| ·区别不同投资项目,确定具体的激励与监控组合 | 第52页 |
| ·完善企业基础保障体系建设,扫除持续监控实施的障碍 | 第52-53页 |
| ·考虑影响管理者决策行为的潜在因素 | 第53页 |
| ·加大科技研发力度,加快发展持续监控应用的支持技术 | 第53-55页 |
| 6 结论与展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 附录:调查问卷 | 第61-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 攻读学位期间公开发表的学术论文 | 第68页 |
