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社会工作专业研究生文化敏感能力培养研究--基于内蒙古X高校的调查

摘要第3-4页
abstract第4页
绪论第8-17页
    一、研究背景及研究意义第8-9页
        (一)研究背景第8页
        (二)研究意义第8-9页
    二、国内外文献研究第9-15页
        (一)国外文献综述第9-10页
        (二)国内文献综述第10-15页
    三、研究方法及研究思路第15-17页
        (一)研究方法第15页
        (二)研究思路第15-17页
第一章 多元文化背景与社会工作专业的文化敏感第17-26页
    一、社会工作专业的多元文化背景第17-18页
    二、文化敏感:概念及其标准第18-20页
        (一)文化敏感的概念第18-19页
        (二)文化敏感的标准第19-20页
    三、社会工作者文化敏感能力培养的必要性第20-26页
        (一)社会工作者的文化敏感性是当今多元文化社会的必然要求第21-24页
        (二)文化敏感能力是社会工作者必备的能力第24-25页
        (三)文化敏感能力是建立良好专业关系的前提第25-26页
第二章 社会工作研究生文化敏感能力培养现状分析第26-33页
    一、个案简介第26-29页
        (一)专业简介第26页
        (二)培养概况第26-29页
    二、社会工作研究生文化敏感能力缺失原因第29-33页
        (一)缺乏文化敏感培养意识第29-30页
        (二)课程设置不合理第30-31页
        (三)社会工作专业研究生缺乏针对性的专业实践第31-33页
第三章 社会工作专业研究生文化敏感能力培养路径第33-43页
    一、完善社会工作研究生文化敏感培养理念第33-36页
        (一)明确培训目标,实现文化敏感培养可持续发展第33-34页
        (二)厘清文化敏感概念范畴,设置文化敏感培养标准第34-35页
        (三)培养学生坚持对自身文化的自觉与自信第35-36页
    二、社会工作研究生文化敏感培养模式构建第36-43页
        (一)社会工作研究生文化敏感结构模式第36-37页
        (二)教学模式第37-43页
总结与反思第43-44页
    一、研究发现第43页
    二、研究不足第43-44页
参考文献第44-47页
    著作第44页
    期刊第44-45页
    学位论文第45-47页
致谢第47页

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