| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.1 劳动关系政策研究 | 第9-11页 |
| 1.2.2 国内外政策文本分析 | 第11-13页 |
| 1.3 研究目的 | 第13页 |
| 1.4 研究方法、内容和技术路线图 | 第13-16页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.3 技术路线图 | 第15-16页 |
| 1.5 创新点与不足 | 第16-17页 |
| 1.5.1 创新点 | 第16页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第16-17页 |
| 第二章 相关理论与方法 | 第17-22页 |
| 2.1 劳动关系理论 | 第17页 |
| 2.2 政策科学、政策文献计量研究 | 第17-18页 |
| 2.3 政策文献结构要素 | 第18页 |
| 2.4 共现分析 | 第18-20页 |
| 2.5 社会网络分析 | 第20-21页 |
| 2.6 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 中央劳动关系政策外部特征分析 | 第22-34页 |
| 3.1 数据来源与数据处理 | 第22页 |
| 3.2 中央劳动关系政策外部特征分析 | 第22-33页 |
| 3.2.1 政策效力级别分析 | 第22-25页 |
| 3.2.2 政策发布主体分析(独立发布、联合发布) | 第25-29页 |
| 3.2.3 政策发布时间维度分析 | 第29-33页 |
| 3.3 本章小结 | 第33-34页 |
| 第四章 劳动关系政策阶段热点主题词演变 | 第34-50页 |
| 4.1 政策热点词系统聚类与多维尺度分析 | 第34-44页 |
| 4.1.1 探索起步阶段:1949至1988年 | 第36-39页 |
| 4.1.2 快速发展阶段:1989至1997年 | 第39-41页 |
| 4.1.3 震荡发展阶段:1998至2007年 | 第41-43页 |
| 4.1.4 规范发展阶段:2008至2017年 | 第43-44页 |
| 4.2 基于社会网络的政策热点词变化分析 | 第44-48页 |
| 4.2.1 基于网络密度与词频的关键词变化分析 | 第45-46页 |
| 4.2.2 基于中心性指标的关键词变化分析 | 第46-48页 |
| 4.3 本章小结 | 第48-50页 |
| 第五章 基于高被引政策的政策演进路径探讨 | 第50-57页 |
| 5.1 高被引政策外部特征与主题分析 | 第50-53页 |
| 5.1.1 高被引政策外部特征分析 | 第50-52页 |
| 5.1.2 高被引政策主题分析 | 第52-53页 |
| 5.2 高被引政策关联分析 | 第53-56页 |
| 5.2.1 高被引政策共现分析 | 第53-54页 |
| 5.2.2 高被引政策关联分析 | 第54-56页 |
| 5.3 本章小结 | 第56-57页 |
| 第六章 总结 | 第57-60页 |
| 6.1 研究成果与建议 | 第57-58页 |
| 6.2 研究不足 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 作者简介 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
| 附录Ⅰ 劳动关系政策文本 | 第67-80页 |