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东北老工业基地推进新一轮国企改革对策研究

摘要第7-8页
Abstract第8-9页
绪论第10-16页
    一、研究背景第10页
    二、研究意义第10-11页
    三、国内外研究现状第11-14页
        (一)国企改革国内研究现状第11-12页
        (二)国企改革国外研究现状第12-13页
        (三)东北老工业基地国企改革相关研究现状第13-14页
    四、研究目标与内容第14页
    五、研究方法第14-16页
第一章 国有企业改革理论概述第16-21页
    一、国企改革的内涵第16-17页
    二、国企改革的核心问题第17-19页
        (一)国有企业改制的产权问题分析第17页
        (二)国有企业改革的目标第17-18页
        (三)国企改革的基本作用第18页
        (四)国企改革的基本形式第18-19页
    三、国有企业改革的可选途径第19-21页
        (一)以增资扩股形式达到公司制目的第19页
        (二)通过并购达到公司制目的第19-20页
        (三)通过集团化发展实现公司制目的第20页
        (四)互换股权中实行公司制第20-21页
第二章 东北老工业基地国有企业改革的现状及存在的问题第21-32页
    一、东北老工业基地国有企业改革的基本情况第21-22页
        (一)东北老工业基地的情况第21页
        (二)东北老工业基地国有企业改革的情况第21-22页
    二、东北老工业基地国有企业改革的成效第22-24页
        (一)东北老工业基地产业结构调整效果明显第22-23页
        (二)经济规模迅速做大第23页
        (三)可持续发展能力显著增强第23-24页
        (四)国有企业的实力得到了明显的提升第24页
        (五)城乡居民收入持续提高第24页
    三、东北老工业基地国有企业改革的做法第24-26页
        (一)坚持国有企业回归市场经济主体的总体方向第24页
        (二)坚持“渐进式”的改革方法和操作策略第24-25页
        (三)以股份制改革推动国有企业产权制度改革第25页
        (四)兼顾国家、企业和职工各方利益平衡以体现社会公平第25-26页
    四、东北老工业基地国有企业改革存在的问题第26-29页
        (一)国有企业改革的内生动力不足第26-27页
        (二)“政企不分”的体制弊端始终未能解决第27页
        (三)配套改革滞后阻碍了改革进程第27-28页
        (四)国有企业改革的利益共享机制缺失第28-29页
    五、问题的成因分析第29-32页
        (一)对国有企业改革重要性的认识不足第29页
        (二)传统体制的影响第29-30页
        (三)产权制度改革不到位第30页
        (四)国有企业宏观管理体制改革未到位第30-32页
第三章 东北老工业基地推进新一轮国有企业改革的思路第32-40页
    一、政策建议第32-34页
        (一)明确国有企业改革的目标是企业社会化第32-33页
        (二)更深刻地认识到国有企业改革的重要性第33-34页
        (三)必须加快国有企业股份制改革步伐第34页
    二、具体的做法第34-40页
        (一)理顺政府与市场的关系第34-35页
        (二)加大混合所有制经济的发展力度第35-36页
        (三)调整优化国有经济布局结构第36-37页
        (四)加快国有企业转型升级的速度与力度第37-38页
        (五)着力完善现代企业制度第38页
        (六)建立健全国有资产监管体系第38-40页
结论第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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