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论拒不支付劳动报酬罪

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 拒不支付劳动报酬罪的概况第10-13页
    1.1 拒不支付劳动报酬现象的现状第10-11页
        1.1.1 拒不支付劳动报酬现象范围广第10-11页
        1.1.2 拒不支付劳动报酬现象种类多第11页
    1.2 拒不支付劳动报酬立法的概述第11-13页
第二章 拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成第13-26页
    2.1 拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体第13-17页
        2.1.1 劳动者的概念第13-14页
        2.1.2 非法劳动者第14-15页
        2.1.3 劳动报酬的界定第15-16页
        2.1.4 劳动领域的正常经济秩序第16-17页
    2.2 拒不支付劳动报酬罪的客观方面第17-22页
        2.2.1 拒不支付行为的认定第17-18页
        2.2.2 支付能力的区别第18-19页
        2.2.3 以不作为的方式第19页
        2.2.4 政府有关部门责令支付的认定第19-21页
        2.2.5 “数额较大”的认定第21-22页
        2.2.6 “造成严重后果”的认定第22页
    2.3 拒不支付劳动报酬罪的犯罪主体第22-25页
        2.3.1 劳务派遣中的犯罪主体第22-23页
        2.3.2 “包工头”能否成为犯罪主体第23-25页
    2.4 拒不支付劳动报酬罪的主观方面第25-26页
第三章 拒不支付劳动报酬罪的司法认定第26-32页
    3.1 拒不支付劳动报酬罪与相近犯罪的区别第26-27页
        3.1.1 拒不支付劳动报酬罪与拒不执行判决、裁决罪的区别第26页
        3.1.2 拒不支付劳动报酬罪与侵占罪、合同诈骗罪的区别第26-27页
    3.2 拒不支付劳动报酬罪的犯罪形态问题第27-29页
        3.2.1 拒不支付劳动报酬罪的共犯问题第27-28页
        3.2.2 拒不支付劳动报酬罪的停止形态问题第28-29页
    3.3 拒不支付劳动报酬罪的其他问题第29-32页
        3.3.1 拒不支付劳动报酬罪的追诉问题第29-30页
        3.3.2 拒不支付劳动报酬罪的行政执法与刑事司法衔接问题第30-32页
结语第32-33页
参考文献第33-36页
致谢第36页

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