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河南省桥牌基地人才培养动力机制的研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
第一章 前言第13-18页
    第一节 选题依据第13-14页
    第二节 文献综述第14-16页
    第三节 研究的目的与意义第16-17页
        一、研究的目的第16页
        二、研究的意义第16-17页
    第四节 研究对象与方法第17-18页
        一、研究对象第17页
        二、研究方法第17-18页
第二章 动力机制的概念及功能第18-22页
    第一节 动力机制的概念第18-19页
        一、管理机制的概念第18页
        二、动力机制的概念第18-19页
    第二节 动力机制的主要功能第19-20页
    第三节 动力机制的三个方面第20-22页
        一、利益驱动第21页
        二、政令推动第21页
        三、社会心理推动第21-22页
第三章 研究结果与分析第22-33页
    第一节 桥牌课程在三所学校的类型第22页
    第二节 利益驱动在桥牌基地高校人才培养动力机制中的表现与应用第22-26页
        一、郑州大学的利益驱动政策第23-25页
        二、郑州成功财经学院的利益驱动政策第25页
        三、郑州师范学院的利益驱动政策第25-26页
    第三节 政令推动在桥牌基地高校人才培养动力机制中的表现与应用第26-30页
        一、郑州大学桥牌人才培养政令推动政策第27-28页
        二、郑州成功财经学院桥牌人才培养政令推动政策第28-29页
        三、郑州师范学院桥牌人才培养政令推动政策第29-30页
    第四节 社会心理推动在桥牌基地高校人才培养动力机制中的表现与应用第30-33页
        一、郑州大学社会心理推动政策第30-31页
        二、郑州成功财经学院社会心理推动政策第31-32页
        三、郑州师范学院社会心理推动政策第32-33页
第四章 影响河南省三所大学生桥牌基地高校现行桥牌人才培养动力机制形成的原因第33-36页
    第一节 内因第33-34页
        一、学生自主学习的意愿高第33页
        二、可以任教老师的数量少第33-34页
    第二节 外因第34-36页
        一、桥牌专项资金第34-35页
        二、课程开设受环境制约第35页
        三、领导态度、学校领导的重视第35-36页
第五章 研究结论与建议第36-38页
    第一节 研究结论第36-37页
    第二节 建议第37-38页
参考文献第38-41页
附录第41-44页
个人简历及攻读硕士期间的学术论文与研究成果第44-45页
致谢第45页

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