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中世纪后期英国劳工立法研究

摘要第3-5页
Abstract第5-6页
绪论第9-17页
    一、选题的目的和意义第9页
    二、国内外研究现状第9-15页
        1、国外研究现状第9-15页
        2、国内研究现状第15页
    三、拟采用的研究方法和写作思路第15-16页
        1、研究方法第15-16页
        2、写作思路第16页
    四、本研究的特色和创新之处第16-17页
第一章 劳工立法颁布的背景第17-27页
    第一节 中世纪工资管制传统第17-18页
    第二节 黑死病的后果第18-27页
        一、人口危机第19-20页
        二、工资和物价骤然上涨第20-23页
        三、享乐之风盛行第23-24页
        四、农村劳动力转移第24-27页
第二章 劳工立法的颁布过程和内容第27-45页
    第一节 劳工立法的颁布和发展第27-33页
        一、第一个劳工立法的出台第27-28页
        二、以1351年劳工法令为基础的补充第28-31页
        三、以1388年剑桥法令为基础的补充第31-33页
    第二节 劳工立法的主要内容第33-40页
        一、劳工应遵守的条款第33-38页
        二、各种官员应履行的职责第38-39页
        三、其他重要条款第39-40页
    第三节 劳工立法的特点及不足第40-45页
第三章 劳工立法的实施第45-63页
    第一节 劳工立法的执行机构和人员第45-51页
        一、劳工法官第45-47页
        二、治安法官第47-48页
        三、劳工法官与治安法官的关系第48-51页
    第二节 劳工立法的具体实施第51-63页
        一、经常被违反的条款第52-58页
        二、违法者的身份第58页
        三、处罚的方式第58-61页
        四、罚款的处置第61-62页
        五、官员的违法行为第62-63页
第四章 劳工立法的效果和影响第63-75页
    第一节 劳工立法的效果第63-67页
    第二节 劳工立法的实质和影响第67-75页
        一、劳工立法的实质第67-68页
        二、劳工立法的影响第68-75页
结语第75-77页
参考文献第77-83页
致谢第83-85页
攻读学位期间研究成果第85页

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