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SPD银行操作风险管理研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第10-17页
    1.1 论文研究的背景、目的及意义第10-11页
        1.1.1 论文研究背景第10页
        1.1.2 论文研究目的与意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-14页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 国内外研究现状综述第14页
    1.3 论文写作思路及研究方法第14-16页
        1.3.1 总体思路与框架第14-15页
        1.3.2 论文研究方法第15-16页
    1.4 论文创新之处第16-17页
第2章 SPD银行操作风险管理现状及问题第17-25页
    2.1 商业银行操作风险第17-19页
        2.1.1 商业银行操作风险定义第17页
        2.1.2 商业银行操作风险分类第17-18页
        2.1.3 商业银行操作风险的特征第18-19页
    2.2 SPD银行简介第19-20页
    2.3 SPD银行操作风险管理现状第20-21页
    2.4 SPD银行操作风险管理存在的问题第21-24页
        2.4.1 基层支行操作风险组织架构不完善第21页
        2.4.2 员工业务水平和道德水平参差不齐第21-23页
        2.4.3 业务操作系统陈旧第23页
        2.4.4 外部监督管理机制不完善第23-24页
    2.5 本章小结第24-25页
第3章 国内外银行操作风险管理比较研究第25-31页
    3.1 国外银行操作风险管理研究第25-27页
        3.1.1 国际先进银行风险管理步骤第25页
        3.1.2 国外先进银行操作风险的组织结构第25-27页
        3.1.3 国际先进银行操作风险管理框架第27页
    3.2 国内银行操作风险管理研究第27-29页
        3.2.1 国内商业银行操作风险表现形式第27-28页
        3.2.2 国内商业银行操作风险组织架构第28-29页
    3.3 国内外银行操作风险管理研究的借鉴第29-30页
    3.4 本章小结第30-31页
第4章 SPD银行操作风险管理完善第31-40页
    4.1 SPD银行操作风险发展趋势第31-32页
    4.2 SPD银行操作风险管理完善原则、思路、目标第32-33页
        4.2.1 SPD银行操作风险管理完善原则第32页
        4.2.2 SPD银行操作风险管理完善思路第32-33页
        4.2.3 SPD银行操作风险管理完善目标第33页
    4.3 SPD银行操作风险管理完善方案制定第33-39页
        4.3.1 SPD银行操作风险管理组织结构优化第33-35页
        4.3.2 SPD银行操作风险有效预警机制第35-36页
        4.3.3 建立SPD银行操作风险的全面管理机制第36-37页
        4.3.4 建立有效的风险评估计量方法第37-39页
    4.4 本章小结第39-40页
第5章 提升SPD银行操作风险管理水平的保障措施第40-46页
    5.1 完善基层支行操作风险管理职能第40-41页
        5.1.1 树立全面风险管理理念第40页
        5.1.2 落实操作风险问责制第40-41页
        5.1.3 建立规范的权力制约机制第41页
    5.2 建立计量操作风险数据库第41-42页
        5.2.1 建立风险损失数据库第41-42页
        5.2.2 落实“三库一查”工作第42页
    5.3 加强人员素质及激励考核机制的建设第42-43页
        5.3.1 夯实操作风险管理文化第42页
        5.3.2 加强员工的思想道德建设第42-43页
        5.3.3 建立人员退出机制第43页
    5.4 优化业务流程,分散系统操作风险第43-44页
        5.4.1 实现业务流程集中化作业第43-44页
        5.4.2 推广业务外包的先进模式第44页
    5.5 强化外部监管职能第44-45页
        5.5.1 完善外部监管方案第44-45页
        5.5.2 强制SPD银行披露操作风险数据第45页
    5.6 本章小结第45-46页
结论第46-47页
参考文献第47-50页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第50-51页
致谢第51-52页
个人简历第52页

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