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基于声誉的校企合作长效机制研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
1 绪论第12-22页
    1.1 引言第12-13页
        1.1.1 选题的依据第12页
        1.1.2 问题的提出第12-13页
    1.2 校企合作研究综述与存在的问题第13-17页
        1.2.1 国外校企合作研究综述第13-15页
        1.2.2 国内校企合作研究综述第15-16页
        1.2.3 存在的问题第16-17页
    1.3 本文的研究内容、意义及创新点第17-19页
    1.4 研究技术路线及论文结构第19-22页
        1.4.1 研究技术路线第19-20页
        1.4.2 论文结构第20-22页
2 理论概述第22-31页
    2.1 声誉机制概述第22-25页
        2.1.1 声誉的溯源第22-23页
        2.1.2 声誉的研究内容体系第23-24页
        2.1.3 国内学者关于声誉的研究第24-25页
    2.2 复杂适应系统第25-26页
        2.2.1 复杂适应系统的基本思想第25-26页
        2.2.2 本文中CAS理论的体现第26页
    2.3 有限理性与演化博弈第26-30页
        2.3.1 演化博弈论第26-27页
        2.3.2 理性假设第27-29页
        2.3.3 混合策略第29-30页
    2.4 本章小结第30-31页
3 基于声誉的校企长期合作影响因素分析第31-38页
    3.1 模型主要思想第31-32页
    3.2 重复博弈与参数扩展第32-36页
        3.2.1 重复博弈与声誉机制第32页
        3.2.2 参数扩展第32-34页
        3.2.3 影响长期合作的因素分析第34-36页
    3.3 校企合作1-N博弈模型扩展第36-37页
    3.4 本章小结第37-38页
4 基于Swarm的多Agent建模与仿真方法第38-44页
    4.1 复杂适应系统仿真平台——Swam第38-41页
        4.1.1 Swam仿真平台的结构简介第38-40页
        4.1.2 Swam各种主体之间的逻辑关系第40页
        4.1.3 Swam的建模思想第40-41页
        4.1.4 Swam特点与优势第41页
    4.2 多Agent的建模与仿真过程第41-43页
    4.3 本章小结第43-44页
5 基于Swarm的校企合作长效机制仿真研究第44-56页
    5.1 基于Swam的多Agent演化博弈模型的设计第44-46页
        5.1.1 设计思路第44-45页
        5.1.2 模型设计第45-46页
    5.2 仿真模型主体的设计第46-52页
        5.2.1 对象Agent定义第46-47页
        5.2.2 交互规则设计第47-49页
        5.2.3 仿真运行及分析第49-52页
    5.3 声誉度模型的扩展第52-54页
        5.3.1 结合声誉机制的校企合作仿真研究第52-54页
        5.3.2 加入破坏者的声誉机制第54页
    5.4 本章小结第54-56页
6 结论与展望第56-58页
    6.1 本文工作总结第56-57页
    6.2 下一步研究工作第57-58页
参考文献第58-63页
致谢第63-64页
发表论文及参加科研活动情况第64-65页

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