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H公司并购G公司协同效应研究

摘要第2-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的及意义第8-9页
        1.2.1 研究目的第8页
        1.2.2 研究意义第8-9页
    1.3 研究方法第9-10页
    1.4 研究框架和内容第10-12页
        1.4.1 研究框架第10页
        1.4.2 研究内容第10-12页
2 文献综述及相关理论第12-20页
    2.1 文献综述第12-15页
        2.1.1 并购及协同效应文献综述第12-14页
        2.1.2 啤酒业并购文献综述第14-15页
        2.1.3 文献述评第15页
    2.2 相关理论第15-20页
        2.2.1 并购的概念及分类第15-16页
        2.2.2 并购协同效应的研究及类别第16-20页
3 H公司并购G公司的案例介绍与并购结果分析第20-38页
    3.1 H公司简介第20-21页
    3.2 G公司简介第21页
    3.3 并购背景第21-23页
    3.4 并购交易第23页
    3.5 并购结果分析第23-38页
        3.5.1 销售市场角度第23-26页
        3.5.2 资本市场角度第26-29页
        3.5.3 协同效应综合分析第29-38页
4 H公司并购G公司协同效应分析第38-61页
    4.1 经营协同效应分析第38-50页
        4.1.1 并购后的资源互补第38-40页
        4.1.2 经营成本变化趋势第40-43页
        4.1.3 盈利能力分析第43-45页
        4.1.4 成长性指标分析第45-46页
        4.1.5 市场整合情况第46-49页
        4.1.6 并购前后经营战略的变化第49页
        4.1.7 经营协同效应总结第49-50页
    4.2 管理协同效应第50-56页
        4.2.1 人力资源变化第50-53页
        4.2.2 资产管理水平分析第53-56页
        4.2.3 管理协同效应总结第56页
    4.3 财务协同效应分析第56-61页
        4.3.1 负债融资对财务的影响第56-58页
        4.3.2 所得税费分析第58-60页
        4.3.3 财务协同效应总结第60-61页
5 结论与建议第61-64页
    5.1 结论第61页
    5.2 建议第61-64页
        5.2.1 注重目标企业产品质量第62页
        5.2.2 控制营运成本第62页
        5.2.3 获取税费返还第62页
        5.2.4 提高管理能力第62-64页
参考文献第64-66页
致谢第66-69页
附录第69-74页

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