| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第1章 绪论 | 第6-9页 |
| ·问题的提出 | 第6页 |
| ·研究目的和意义 | 第6页 |
| ·研究基本内容与预期目标 | 第6-7页 |
| ·研究方法 | 第7页 |
| ·研究结构安排 | 第7-9页 |
| 第2章 文献综述 | 第9-14页 |
| ·企业资源观理论 | 第9-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-13页 |
| ·IT能力概念综述 | 第10-11页 |
| ·IT能力与企业绩效关系研究现状 | 第11-13页 |
| ·本章小结 | 第13-14页 |
| 第3章 企业IT能力建构 | 第14-23页 |
| ·企业IT能力划分框架和依据 | 第14-15页 |
| ·企业IT能力建构 | 第15-22页 |
| ·IT技术能力 | 第16-17页 |
| ·IT人员能力 | 第17-19页 |
| ·IT与组织资源的互补能力 | 第19-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第4章 IT能力与企业绩效关系的概念模型与假设提出 | 第23-28页 |
| ·IT能力与企业绩效关系的概念模型 | 第23页 |
| ·假设提出 | 第23-26页 |
| ·企业绩效不同构面关系的假设 | 第23-24页 |
| ·IT能力与企业绩效关系的假设 | 第24-26页 |
| ·控制变量选取 | 第26-27页 |
| ·本章小结 | 第27-28页 |
| 第5章 研究设计 | 第28-32页 |
| ·IT能力与企业绩效测量体系的构建 | 第28-30页 |
| ·IT能力的测度 | 第28-29页 |
| ·企业绩效的测度 | 第29-30页 |
| ·业务流程绩效测度 | 第30页 |
| ·控制变量测度 | 第30页 |
| ·数据收集与获取 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第6章 数据分析与假设检验 | 第32-38页 |
| ·量表信度分析 | 第32-33页 |
| ·量表效度检验 | 第33-35页 |
| ·IT能力建构合理性分析 | 第35页 |
| ·假设检验 | 第35-36页 |
| ·控制变量对企业绩效的影响 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第7章 数据分析结果讨论与管理启示 | 第38-41页 |
| ·数据分析与解释 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第8章 研究总结与展望 | 第41-42页 |
| ·研究贡献 | 第41页 |
| ·研究局限与展望 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-49页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第49-50页 |
| 附录:信息技术能力与企业绩效的关系调查问卷 | 第50-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |