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认知诊断评估中个人拟合指标及其性能

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第9-11页
1 文献综述第11-23页
    1.1 认知诊断理论的概述第11-17页
        1.1.1 认知诊断理论的核心概念第11-13页
        1.1.2 认知诊断理论的两大基础第13-14页
        1.1.3 常用的认知诊断模型第14-16页
        1.1.4 认知诊断理论的研究方向第16-17页
    1.2 模型-资料拟合的概述第17-23页
        1.2.1 模型-资料拟合的概念及鉴别第17页
        1.2.2 模型-资料拟合之个人拟合检验的概念第17-18页
        1.2.3 个人拟合的理论基础第18-19页
        1.2.4 认知诊断中个人拟合指标及其性能第19-23页
2 问题提出第23-26页
    2.1 以往研究的不足第23-24页
    2.2 研究目的与内容第24-25页
    2.3 研究设计与方法第25页
    2.4 研究意义与价值第25-26页
        2.4.1 理论意义第25-26页
        2.4.2 实践价值第26页
3 研究一:GDI指标的提出及可行性研究第26-34页
    3.1 研究目的第26页
    3.2 GDI指标的构建第26-28页
    3.3 研究设计第28-29页
    3.4 模拟研究的过程与方法第29-30页
        3.4.1 采用的认知诊断模型第29页
        3.4.2 异常反应临界值的确定第29-30页
        3.4.3 失拟被试反应数据的生成第30页
        3.4.4 评价指标第30页
    3.5 研究结果第30-32页
        3.5.1 GDI和l_z对异常反应被试的检测力第30-31页
        3.5.2 不同失拟比例和失拟类型下拟合指标检验力的方差分析第31-32页
    3.6 研究讨论与结论第32-34页
        3.6.1 l_z指标统计检验力的灵敏性第32-33页
        3.6.2 GDI指标统计检验力的灵敏性第33页
        3.6.3 GDI和l_z指标检测效果的比较第33-34页
4 研究二:不同测验条件下个人拟合指标检测结果的比较第34-41页
    4.1 研究目的第34页
    4.2 研究设计第34页
    4.3 模拟研究的过程与方法第34-35页
        4.3.1 项目区分度的设置第34-35页
        4.3.2 测验长度和属性个数的设置第35页
        4.3.3 评价指标第35页
    4.4 研究结果第35-39页
        4.4.1 GDI和l_z临界值的变化第35-36页
        4.4.2 GDI和l_z对异常反应被试的统计检验力第36-37页
        4.4.3 不同测验条件下拟合指标检验力的方差分析第37-39页
    4.5 研究讨论与结论第39-41页
        4.5.1 临界值的确定受实验条件的影响第39-40页
        4.5.2 区分度、测验长度和属性个数对l_z检测力的影响第40页
        4.5.3 区分度、测验长度和属性个数对GDI检测力的影响第40-41页
        4.5.4 GDI和l_z在不同条件下检测效果的比较第41页
5 研究三:个人拟合指标在分数减法认知诊断测验中的应用第41-46页
    5.1 研究目的第42页
    5.2 数据来源第42-43页
    5.3 研究过程与方法第43页
    5.4 研究结果第43-45页
        5.4.1 个人拟合指标临界值的确定第43页
        5.4.2 被试异常反应诊断结果的比较第43-44页
        5.4.3 测验拟合度的比较第44-45页
    5.5 研究讨论与结论第45-46页
        5.5.1 异常被试的确定第45页
        5.5.2 异常被试的分析第45页
        5.5.3 失拟被试对测验拟合的影响第45-46页
6 总结第46-48页
    6.1 研究结论第46页
    6.2 研究不足与展望第46-48页
参考文献第48-54页
附录第54-60页
致谢第60-62页
在校期间科研成果第62页

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