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中国情境下的职业生涯探索的动态模型--基于对7名硕士研究生的质性研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第6-11页
   ·研究背景第6-8页
   ·研究目的及研究意义第8-11页
2 文献回顾与述评第11-23页
   ·职业生涯探索的内涵第11-14页
   ·职业生涯探索的测量第14-17页
   ·职业生涯探索的影响因素第17-21页
   ·职业生涯探索对个人职业生涯发展过程的影响作用第21-23页
3 研究方法第23-39页
   ·研究方法的选择第23-25页
   ·研究流程第25-26页
   ·研究对象第26-27页
   ·研究工具第27-29页
   ·资料的收集方法第29-32页
   ·资料的整理与分析方法第32-38页
   ·本研究中的信效度问题第38-39页
4 中国情境下的职业生涯探索的动态模型第39-62页
   ·职业生涯探索的结构研究第39-50页
   ·职业生涯探索与求职期间焦虑的关系研究第50-58页
   ·职业生涯探索对职业选择的影响第58-62页
5 研究总结与研究建议第62-66页
   ·职业生涯探索动态模型总结第62-64页
   ·研究建议第64-66页
6 研究的创新之处及未来研究方向第66-69页
   ·研究的创新之处第66-67页
   ·局限性及未来研究方向第67-69页
参考文献第69-73页
附录第73-81页
 附录1 硕士毕业生职业生涯探索与求职第一次访谈提纲第73-75页
 附录2 硕士研究生职业生涯探索与求职第二次访谈提纲第75-76页
 附录3 访谈逐字稿(部分)第76-81页
致谢第81-82页

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