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工程公司采购部管理要点探析--流程、激励与人力资源

摘要第4-7页
Abstract第7-8页
绪论第11-15页
    1 研究的背景第11-12页
    2 主要研究内容第12-15页
1. 工程公司采购部工作职责及任务概述第15-17页
    1.1 采购部组织机构图第15-16页
    1.2 工程公司采购部的工作任务第16-17页
2. 项目采购工作流程分析及要点管理第17-49页
    2.1 一些与EPC项目采购工作相关的概念第17-19页
        2.1.1 EPC项目的定义第17-18页
        2.1.2 EPC项目采购工作人员组织机构图第18-19页
        2.1.3 EPC项目的采购工作定义和特点第19页
    2.2 EPC项目采购工作流程概述第19-20页
    2.3 采购策划第20-30页
        2.3.1 采购策划的工程案例分析第20-21页
        2.3.2 采购策划的管理要点第21-30页
    2.4 采买工作的管理第30-41页
        2.4.1 询价厂商名单的控制第30-38页
        2.4.2 定标第38-41页
    2.5 交付的管理第41-49页
        2.5.1 供方生产进度对工程建设进度的影响第41-42页
        2.5.2 按供应链管理模式来管理供方第42-49页
3. EPC项目采购工作的奖金激励第49-57页
    3.1 员工激励概述第49-50页
    3.2 工程公司的激励方式分析第50-51页
    3.3 采购工作奖金激励实施方案探讨第51-57页
4. 合格的采购经理的标准第57-66页
    4.1 采购经理的重要作用第57页
    4.2 采购经理选择失当带来的问题第57-58页
    4.3 合格的采购经理的标准第58-65页
        4.3.1 采购经理应熟悉采购工作的流程和控制要点第58-59页
        4.3.2 采购经理应具备的管理能力第59-65页
    4.4 采购经理培训的重要性第65-66页
参考文献第66-68页
后记第68页

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