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零售国际化中经营技能转移及本土化研究--以中国市场“家乐福”为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-8页
1 引言第8-11页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究目的及意义第8-9页
    1.3 研究方法第9-10页
    1.4 本文特色及创新第10-11页
2 零售国际化相关理论综述第11-21页
    2.1 零售国际化概念界定第11-12页
    2.2 零售国际化相关研究第12-21页
        2.2.1 零售国际化动因及路径研究第12-16页
        2.2.2 零售经营技能国际转移研究第16-19页
        2.2.3 零售国际化中的本土化问题研究第19-20页
        2.2.4 小结第20-21页
3 家乐福的国际化进程第21-26页
    3.1 家乐福国际化的动因及路径第21-23页
    3.2 家乐福国际化的现状第23-26页
4 家乐福在中国市场的经营技能转移及本土化战略第26-47页
    4.1 家乐福进入中国的动因及路径第26-28页
    4.2 家乐福在中国的经营现状第28-29页
    4.3 家乐福经营技能转移过程及本土化战略第29-47页
        4.3.1 零售业态系统的本土化第29-37页
        4.3.2 商品供应系统的本土化第37-41页
        4.3.3 组织系统的本土化第41-44页
        4.3.4 小结第44-47页
5 家乐福对我国本土零售企业国际化的启示第47-52页
    5.1 我国零售企业国际化的现状第47-48页
    5.2 我国零售企业国际化面临的问题第48-50页
        5.2.1 外部市场环境条件第48-49页
        5.2.2 内部经营管理水平第49-50页
    5.3 家乐福的经验对我国零售企业国际化的启示第50-52页
        5.3.1 选择适合的零售业态第50页
        5.3.2 建立高效的商品系统第50-51页
        5.3.3 融合文化的组织管理第51-52页
6 结论第52-54页
致谢第54-55页
参考文献第55-58页
在学期间发表的学术论文及研究成果第58-59页

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