老干部社区服务管理的问题与对策研究--以潍坊市为例
| 中文摘要 | 第10-12页 |
| ABSTRACT | 第12-13页 |
| 第1章 绪论 | 第14-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第14-16页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第16-17页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第16-17页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第17页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第17-21页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第17-19页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第19-21页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第21-23页 |
| 1.4.1 论文的基本思路 | 第21页 |
| 1.4.2 论文的研究方法 | 第21-23页 |
| 第2章 老干部社区服务管理的理论基础 | 第23-34页 |
| 2.1 基本概念 | 第23-27页 |
| 2.1.1 老干部的基本概念 | 第23页 |
| 2.1.2 社区的基本理论 | 第23-25页 |
| 2.1.3 老干部服务管理的内涵、历史及现状 | 第25-27页 |
| 2.2 老干部社区服务管理的相关理论 | 第27-31页 |
| 2.2.1 老干部社区服务管理的内容 | 第27-28页 |
| 2.2.2 老干部社区服务管理的必要性 | 第28-29页 |
| 2.2.3 老干部社区服务管理的可行性 | 第29-31页 |
| 2.3 老干部社区服务管理的意义 | 第31-34页 |
| 2.3.1 社会发展的必然要求 | 第31-32页 |
| 2.3.2 响应老干部期盼的需要 | 第32页 |
| 2.3.3 加强基层党组织建设的需要 | 第32页 |
| 2.3.4 引导老干部发挥作用的需要 | 第32-34页 |
| 第3章 潍坊市老干部社区服务管理的现状与问题 | 第34-52页 |
| 3.1 基本情况介绍 | 第34-36页 |
| 3.1.1 潍坊市老干部概况 | 第34-36页 |
| 3.1.2 潍坊市社区基本情况 | 第36页 |
| 3.2 潍坊市对老干部社区服务管理的探索与创新 | 第36-46页 |
| 3.2.1 我国老干部服务管理的发展与现状 | 第36-37页 |
| 3.2.2 近十年面临的新情况新问题 | 第37-38页 |
| 3.2.3 潍坊市老干部社区服务管理现状 | 第38-46页 |
| 3.3 潍坊市老干部社区服务管理存在的问题 | 第46-52页 |
| 3.3.1 组织领导缺位,相关制度不健全 | 第46-47页 |
| 3.3.2 宣传教育不够,思想认识有误区 | 第47-48页 |
| 3.3.3 经费不足,服务基础薄弱 | 第48-49页 |
| 3.3.4 服务内容单一，针对性不强 | 第49页 |
| 3.3.5 社区间工作开展不平衡 | 第49-50页 |
| 3.3.6 老干部发挥作用渠道不畅通 | 第50页 |
| 3.3.7 工作力量相对不足 | 第50-52页 |
| 第4章 老干部社区服务管理存在问题的对策建议 | 第52-64页 |
| 4.1 政府方面的对策建议 | 第52-56页 |
| 4.1.1 提高地方政府重视度,加强组织领导 | 第52页 |
| 4.1.2 健全完善相关体制机制 | 第52-54页 |
| 4.1.3 加强行政协同,搭建工作平台 | 第54-55页 |
| 4.1.4 加强老干部社区党组织建设 | 第55-56页 |
| 4.2 社区方面的对策建议 | 第56-62页 |
| 4.2.1 加强宣传,营造良好工作氛围 | 第56-57页 |
| 4.2.2 多方筹措资金,落实工作经验 | 第57页 |
| 4.2.3 拓展社区功能,完善服务管理 | 第57-60页 |
| 4.2.4 加强队伍建设,提高服务能力 | 第60-62页 |
| 4.3 老干部方面的对策建议 | 第62-64页 |
| 4.3.1 消除老干部的的思想障碍 | 第62页 |
| 4.3.2 完善老干部社团协会组织 | 第62页 |
| 4.3.3 引导老干部发挥作用 | 第62-64页 |
| 结论 | 第64-65页 |
| 附录 | 第65-72页 |
| 参考文献 | 第72-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第78页 |
