| 摘要 | 第6-8页 |
| Abstract | 第8-10页 |
| 前言 | 第11-12页 |
| 一、日本研修生制度的由来及发展历程 | 第12-19页 |
| (一) 外国人研修制度 | 第12-14页 |
| (二) 日本研修生制度的改革 | 第14-19页 |
| 二、对外劳务人员在中日两国以及国际上所处的法律环境 | 第19-25页 |
| (一) 日本劳动相关法令对技能实习生的规定 | 第19-21页 |
| (二) 中国对对外劳务人员的法律保护 | 第21-23页 |
| (三) 对外劳务人员所处的国际法律环境 | 第23-25页 |
| 三、赴日劳务人员权益受侵犯的问题探讨 | 第25-32页 |
| (一) 赴日劳务人员的权益受侵犯的表现 | 第25-28页 |
| (二) 赴日劳务人员权益受侵犯的原因 | 第28-32页 |
| 四、赴日劳务人员权益保护的对策 | 第32-41页 |
| (一) 用《对外劳务合作管理条例》来保护对外劳务人员的利益 | 第32-37页 |
| (二) 通过其他手段保护赴日劳务人员的权益 | 第37-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 附表 | 第46页 |