国税局基层公务员职业倦怠问题研究--以广州市Y区国税局为例

摘要	第4-5页
Abstract	第5页
1 绪论	第7-17页
1.1 选题背景	第7-9页
1.2 研究的意义	第9-10页
1.3 文献综述	第10-13页
1.4 研究思路与框架	第13-15页
1.5 研究方法	第15-16页
1.6 研究局限	第16-17页
2 基层公务员职业倦怠的基本概况	第17-22页
2.1 基层公务员职业倦怠的概念定义	第17页
2.2 基层公务员职业倦怠的表现	第17-18页
2.3 公务员职业倦怠的变化过程	第18-20页
2.4 职业倦怠对公务员的危害	第20-22页
3 国税局基层公务员职业倦怠现状与问题	第22-44页
3.1 研究设计	第22-27页
3.2 国税局公务员职业倦怠现状	第27-42页
3.3 国税局公务员存在的职业倦怠问题	第42-44页
4 国税局公务员职业倦怠原因分析	第44-54页
4.1 职业倦怠外因与职业倦怠感	第44-47页
4.2 职业倦怠内需与职业倦怠感	第47-48页
4.3 国税局基层公务员职业倦怠产生的原因分析	第48-54页
5 国税局公务员职业倦怠消解对策	第54-64页
5.1 国税局基层公务员职业倦怠个人层面消解对策	第54-56页
5.2 国税局基层公务员职业倦怠组织层面干预对策	第56-61页
5.3 为国税局基层公务员营造良好的社会环境	第61-64页
参考文献	第64-66页
附录	第66-68页
致谢	第68页