摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
1 绪论 | 第8-14页 |
1.1 选题的背景及意义 | 第8-9页 |
1.1.1 选题背景 | 第8页 |
1.1.2 选题目的及意义 | 第8-9页 |
1.2 文献综述 | 第9-10页 |
1.3 研究方法与理论基础 | 第10-13页 |
1.3.1 研究方法 | 第10-11页 |
1.3.2 理论基础 | 第11-13页 |
1.4 主要创新与不足 | 第13-14页 |
1.4.1 主要创新 | 第13页 |
1.4.2 存在不足 | 第13-14页 |
2 相关概念界定 | 第14-18页 |
2.1 行政单位会计概念 | 第14-15页 |
2.2 企业会计概念 | 第15页 |
2.3 行政单位会计与企业会计的异同点 | 第15-16页 |
2.4 行政单位会计独立性概念 | 第16-18页 |
3 行政单位会计独立性现状及问题分析 | 第18-27页 |
3.1 相关法律及政策依据 | 第18-19页 |
3.1.1 会计法及行政单位有关制度 | 第18-19页 |
3.1.2 现阶段其他有关的政策规定 | 第19页 |
3.2 目前我国行政单位会计独立性存在的问题 | 第19-22页 |
3.2.1 现有会计人员管理体制存在的弊端 | 第20页 |
3.2.2 有关制度缺乏可操作性及法律配套不健全 | 第20-21页 |
3.2.3 部分领导和干部职工对会计独立性的认识存在思想误区 | 第21页 |
3.2.4 部分行政单位会计从业人员的水平不高 | 第21-22页 |
3.2.5 行政单位财务部门职责分工不明确 | 第22页 |
3.3 浙江省温州市行政单位会计运行模式及独立性分析 | 第22-27页 |
3.3.1 会计集中核算运行模式 | 第22-23页 |
3.3.2 委托代理记账运行模式 | 第23-24页 |
3.3.3 国库集中支付运行模式 | 第24-25页 |
3.3.4 各运行模式会计独立性分析 | 第25-27页 |
4 强化行政单位会计独立性应遵循的原则 | 第27-30页 |
4.1 相对性原则 | 第27页 |
4.2 目的性原则 | 第27-28页 |
4.3 人性化原则 | 第28-29页 |
4.4 信息化原则 | 第29-30页 |
5 强化行政单位会计独立性的措施 | 第30-37页 |
5.1 完善制度建设 | 第30-32页 |
5.1.1 明确行政单位会计制度的监督目标 | 第30页 |
5.1.2 完善部门预算管理制度 | 第30-31页 |
5.1.3 完善财政资金的绩效评价制度 | 第31页 |
5.1.4 完善行政单位财务公开制度 | 第31-32页 |
5.2 提高人员素质 | 第32-33页 |
5.2.1 提高领导干部对行政单位会计独立性的认识 | 第32页 |
5.2.2 提高行政单位会计从业人员的各方面素质 | 第32-33页 |
5.2.3 提高单位全体职工对行政单位会计独立性的意识 | 第33页 |
5.3 创新管理体制 | 第33-35页 |
5.3.1 相对独立人事权 | 第34页 |
5.3.2 会计人员选派制度 | 第34-35页 |
5.4 规范运行模式 | 第35-37页 |
5.4.1 行政单位财务部门运行模式 | 第35页 |
5.4.2 财政部门配套监管运行模式 | 第35-36页 |
5.4.3 其他部门外部监督运行模式 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-38页 |
致谢 | 第38-39页 |
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第39页 |