南充供电公司人力资源数据报表管理系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 缩略语对照表 | 第11-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-18页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外现状分析 | 第15-16页 |
| 1.3 论文工作内容 | 第16-17页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第17-18页 |
| 第二章 相关技术概述 | 第18-24页 |
| 2.1 Java开发技术 | 第18-20页 |
| 2.1.1 J2EE平台 | 第18-19页 |
| 2.1.2 Eclipse工具 | 第19页 |
| 2.1.3 Java语言 | 第19-20页 |
| 2.2 TCP/IP套接字技术 | 第20页 |
| 2.3 XML技术 | 第20-21页 |
| 2.4 数据库开发技术 | 第21-22页 |
| 2.5 本章小结 | 第22-24页 |
| 第三章 人力资源数据报表管理系统需求分析 | 第24-34页 |
| 3.1 人力资源数据报表管理业务分析 | 第24-26页 |
| 3.1.1 业务框架与流程 | 第24-25页 |
| 3.1.2 存在的问题分析 | 第25页 |
| 3.1.3 系统研发的目标与必要性 | 第25-26页 |
| 3.2 人力资源数据报表管理系统功能需求 | 第26-31页 |
| 3.2.1 报表模板管理功能需求 | 第27-28页 |
| 3.2.2 数据报表管理功能需求 | 第28-30页 |
| 3.2.3 辅助决策管理功能需求 | 第30-31页 |
| 3.2.4 系统管理功能需求 | 第31页 |
| 3.3 人力资源数据报表管理系统性能需求 | 第31-32页 |
| 3.4 本章小结 | 第32-34页 |
| 第四章 人力资源报表管理系统设计与实现 | 第34-68页 |
| 4.1 系统整体设计 | 第34-41页 |
| 4.1.1 系统层次模型设计 | 第34-35页 |
| 4.1.2 系统网络结构设计 | 第35-37页 |
| 4.1.3 系统交互接口设计 | 第37-40页 |
| 4.1.4 系统功能结构设计 | 第40-41页 |
| 4.2 系统数据库设计 | 第41-47页 |
| 4.2.1 数据模型设计 | 第41-43页 |
| 4.2.2 数据表结构设计 | 第43-47页 |
| 4.3 系统功能详细设计与实现 | 第47-66页 |
| 4.3.1 报表模板管理功能模块设计与实现 | 第47-51页 |
| 4.3.2 数据报表管理功能模块设计与实现 | 第51-59页 |
| 4.3.3 辅助决策管理功能模块设计与实现 | 第59-63页 |
| 4.3.4 系统管理功能模块设计与实现 | 第63-66页 |
| 4.4 本章小结 | 第66-68页 |
| 第五章 人力资源报表管理系统测试及分析 | 第68-80页 |
| 5.1 测试环境与部署 | 第68-69页 |
| 5.1.1 测试环境 | 第68页 |
| 5.1.2 测试部署 | 第68-69页 |
| 5.2 测试流程与方法 | 第69-71页 |
| 5.2.1 测试流程 | 第69-71页 |
| 5.2.2 测试方法 | 第71页 |
| 5.3 功能测试 | 第71-78页 |
| 5.3.1 测试用例 | 第71-77页 |
| 5.3.2 测试结果 | 第77-78页 |
| 5.4 性能测试 | 第78-79页 |
| 5.5 本章小结 | 第79-80页 |
| 第六章 结束语 | 第80-82页 |
| 6.1 论文工作总结 | 第80页 |
| 6.2 后续工作展望 | 第80-82页 |
| 参考文献 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-86页 |
| 作者简介 | 第86-87页 |
