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基金经理个人特征对基金业绩的影响研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第11-19页
    1.1 研究背景与意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 国外研究文献第12-14页
        1.2.2 国内研究文献第14-16页
        1.2.3 文献总结评价第16页
    1.3 研究内容与方法第16-17页
        1.3.1 研究内容第16-17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 本文的创新与不足之处第17-19页
第2章 基金经理个人特征影响基金业绩的理论分析第19-25页
    2.1 基金经理个人特征对基金业绩的影响机制第19-20页
        2.1.1 通过影响风险报酬对基金业绩产生影响第19-20页
        2.1.2 通过影响超额收益对基金业绩产生影响第20页
    2.2 基金业绩评价的基本理论和模型第20-23页
        2.2.1 风险调整收益第21-22页
        2.2.2 择时与选股能力第22-23页
    2.3 小结第23-25页
第3章 基金经理个人特征影响基金业绩的实证分析第25-45页
    3.1 区间选择和数据选取第25-30页
        3.1.1 样本区间选择第25-30页
        3.1.2 样本数据选取第30页
    3.2 变量定义和模型建立第30-34页
        3.2.1 变量定义第30-33页
        3.2.2 研究假设第33-34页
        3.2.3 模型建立第34页
    3.3 牛市行情下的实证分析第34-38页
        3.3.1 描述性统计第34-35页
        3.3.2 相关性分析第35-36页
        3.3.3 回归分析第36-38页
    3.4 熊市行情下的实证分析第38-42页
        3.4.1 描述性统计第38-39页
        3.4.2 相关性分析第39-40页
        3.4.3 回归分析第40-42页
    3.5 牛熊市回归结果比较第42-44页
    3.6 小结第44-45页
第4章 政策建议第45-47页
    4.1 组建投资研究团队第45页
    4.2 完善考核激励机制第45-46页
    4.3 优化人才培养体系第46-47页
结论第47-49页
参考文献第49-52页
致谢第52页

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