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河南省职前教师教育课程设置的现状及对策研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
一、绪论第10-24页
    (一)选题缘由第10-11页
    (二)选题意义第11-12页
        1.理论意义第11页
        2.实践意义第11-12页
    (三)文献综述第12-20页
        1.国内文献综述第12-17页
        2.国外研究综述第17-19页
        3.基于国内外研究综述的反思第19-20页
    (四)相关概念界定第20-21页
        1.职前教师教育第20页
        2.课程第20-21页
    (五)研究思路和方法第21-22页
        1.研究思路第21-22页
        2.研究方法第22页
    (六)研究特色与不足第22-24页
        1.研究特色第22页
        2.研究不足第22-24页
二、职前教师教育课程设置的依据及现实背景第24-34页
    (一)职前教师教育课程设置的理论视界第24-28页
        1.职前教师教育课程设置的心理学依据第24-26页
        2.职前教师教育课程设置的教育学依据第26-28页
    (二)职前教师教育课程设置的政策依据——《教师教育课程标准》(2011)的解读第28-30页
        1.确立教育家的培养目标第28-29页
        2.确 立三大改革理念第29-30页
    (三)职前教师教育课程设置的现实背景第30-34页
        1.教师专业化发展对职前教师教育课程提出更高要求第30-32页
        2.新一轮基础教育课程改革提出的挑战第32-34页
三、发达国家职前教师教育课程设置特点第34-38页
    (一)发达国家职前教师教育课程设置现状第34-38页
        1.通识教育课程的广博性第34-35页
        2.学科专业课程的学术性第35-36页
        3.教育专业课程的师范性第36-37页
        4.教育实践的多样性、实效性第37-38页
四、河南省职前教师教育课程设置的现状探析第38-48页
    (一)调查对象的选取第38页
    (二)河南省师范类本科院校课程设置的现状分析第38-48页
        1.河南省师范院校教师教育的基本框架第38-39页
        2.河南省师范院校教师教育课程设置的具体情况第39-48页
五、河南省职前教师教育课程设置的问题及原因分析第48-56页
    (一)教师教育课程结构失衡第48-51页
        1.选修课与必修课比例不合理第48-49页
        2.学科专业课程与教育专业课程矛盾突出第49-50页
        3.课程内部高度分化第50-51页
    (二)教师教育课程内容第51-56页
        1.通识教育课程人文匮乏第51-52页
        2.学科专业课程针对性不强第52-53页
        3.教育专业课程单一第53页
        4.教育实践课程实施效果差第53-56页
六、河南省职前教师教育课程设置的对策第56-64页
    (一)优化课程结构,构建专业开放的课程设置体系第56-58页
        1.调整课程结构,构建合理知识结构第56页
        2.增加选修课,培养学生个性发展第56-57页
        3.加强课程内部联系,构建相互渗透的有机整体第57-58页
    (二)丰富课程内容,突出理论与实践相结合的现代化教育第58-62页
        1.更新课程内容第58-59页
        2.进一步拓宽通识教育课程第59-60页
        3.丰富教育专业课程第60-61页
        4.加强教育实践课程第61页
        5.紧抓顶岗实习的质量,提升实践效果第61-62页
    (三)遵循时代发展要求,开发特色课程第62-64页
        1.遵循促进教师专业发展的素质要求第62-63页
        2.彰显出自己的特色第63-64页
结语第64-66页
参考文献第66-72页
致谢第72-74页
攻读学位期间发表的学术论文目录第74-75页

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