| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.2 研究现状 | 第11-16页 |
| 1.2.1 开放式创新基础理论研究 | 第11-13页 |
| 1.2.2 知识获取研究 | 第13-15页 |
| 1.2.3 研究文献评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法与结构安排 | 第16-17页 |
| 1.4 创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 开放式创新条件下企业专用性知识获取理论分析 | 第18-26页 |
| 2.1 知识获取组织环境 | 第18页 |
| 2.2 知识获取困境 | 第18-21页 |
| 2.2.1 不完全契约理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 专用性知识 | 第20-21页 |
| 2.3 知识获取机制 | 第21-25页 |
| 2.3.1 进入权理论 | 第22-24页 |
| 2.3.2 机制设计理论 | 第24-25页 |
| 2.4 本章小结 | 第25-26页 |
| 第3章 基于进入权的专用性知识获取激励机制研究 | 第26-34页 |
| 3.1 进入权激励 | 第26页 |
| 3.2 知识投资决策过程 | 第26-28页 |
| 3.3 模型假设 | 第28-29页 |
| 3.4 模型分析 | 第29-33页 |
| 3.4.1 模型求解 | 第29-30页 |
| 3.4.2 结果分析 | 第30-33页 |
| 3.5 本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 基于知识关联的进入权授予模式研究 | 第34-44页 |
| 4.1 进入权安排与知识关联 | 第34-35页 |
| 4.2 模型假设 | 第35-36页 |
| 4.3 模型分析 | 第36-41页 |
| 4.4 宝洁“联系与发展”案例分析 | 第41-43页 |
| 4.4.1 案例介绍 | 第41-42页 |
| 4.4.2 案例分析 | 第42-43页 |
| 4.5 本章小结 | 第43-44页 |
| 结论与展望 | 第44-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 附录A 攻读硕士学位期间所发表的论文和参与的课题 | 第52-53页 |
| 附注 | 第53-55页 |