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中国检察官遴选制度探究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
绪论第11-16页
    一 研究背景第11-12页
    二 研究意义第12页
    三 研究现状第12-13页
    四 研究方法第13-14页
    五 结构安排第14页
    六 文献综述第14-16页
第一章 我国检察官选任制度及其现时困境第16-32页
    第一节 我国检察官选任制度的历史沿革第16-22页
        一 清末及民国时期检察官选任制度第16-18页
        二 革命根据地时期检察官选任制度第18-20页
        三 新中国成立之后检察官选任制度第20-22页
    第二节 我国现行检察官选任制度第22-27页
        一 检察官任职资格第22-24页
        二 检察官选任制度第24-26页
        三 检察官等级晋升制度第26-27页
    第三节 我国检察官选任制度困境分析第27-32页
        一 遴选标准低质化第27-29页
        二 专职机构缺失化第29-30页
        三 选任程序行政化第30页
        四 管理模式地方化第30-32页
第二章 域外检察官遴选制度分析第32-46页
    第一节 大陆法系的检察官遴选制度第32-37页
        一 法国检察官遴选制度第32-35页
        二 德国检察官遴选制度第35-37页
    第二节 英美法系的检察官遴选制度第37-41页
        一 美国检察官遴选制度第37-39页
        二 英国检察官遴选制度第39-41页
    第三节 俄罗斯联邦检察官遴选制度第41-44页
        一 俄罗斯检察官任职资格第42-43页
        二 俄罗斯检察官选任制度第43-44页
    第四节 借鉴意义第44-46页
        一 严格的准入机制第44页
        二 专业的考试制度第44-45页
        三 科学的选任程序第45页
        四 逐级的晋升方式第45-46页
第三章 中国检察官遴选制度理论探究第46-53页
    第一节 检察官遴选制度的建构必要性第46-48页
        一 构建检察官遴选制度是司法职业成长规律的要求第46-47页
        二 构建检察官遴选制度是司法职业管理规律的要求第47页
        三 构建检察官遴选制度是检察机关领导体系的要求第47-48页
        四 构建检察官遴选制度是检察队伍法治建设的要求第48页
    第二节 检察官遴选制度的法治化特征第48-50页
        一 遴选范围的有限性第49页
        二 遴选方式的逐级性第49页
        三 遴选主体的特定性第49-50页
        四 遴选标准的实践性第50页
    第三节 检察官遴选制度试点改革总览第50-53页
第四章 检察官遴选制度具体建构路径第53-66页
    第一节 检察官遴选制度建构第53-63页
        一 先决基础——严格专业的准入机制第53-55页
        二 主体建构——专职权威的遴选机构第55-57页
        三 主要内容——科学合理的遴选方式第57-59页
        四 必然要求——统筹协调的上下关系第59-60页
        五 过渡措施——适当放宽的对象范围第60-61页
        六 重要保障——深入全面的配套机制第61-63页
    第二节 检察官遴选制度配套改革方案第63-66页
        一 检察官员额制度第63-64页
        二 检察人员分类管理制度第64-65页
        三 主任检察官办案责任制第65-66页
结语第66-67页
参考文献第67-70页
个人简历 在学期间发表的学术论文与研究成果第70-71页
致谢第71页

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