奖励旅游在我国大型企业的应用研究--以销售导向型企业为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 第1章 引言 | 第8-16页 |
| 1.1 研究的背景及意义 | 第8-10页 |
| 1.1.1 研究的背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 研究的意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第10-13页 |
| 1.2.1 研究的内容 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究的方法 | 第11-12页 |
| 1.2.3 研究的途径 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-16页 |
| 第二章 基础概念与理论 | 第16-20页 |
| 2.1 基础概念 | 第16-17页 |
| 2.2 奖励旅游的特点 | 第17-18页 |
| 2.3 相关理论 | 第18-20页 |
| 第三章 发达国家及我国企业奖励旅游应用的现状 | 第20-24页 |
| 3.1 发达国家奖励旅游发展的现状 | 第20-21页 |
| 3.2 我国奖励旅游发展的现状 | 第21-22页 |
| 3.3 我国企业奖励旅游的典型失败案例 | 第22-24页 |
| 第四章 我国大型企业奖励旅游的应用策略 | 第24-38页 |
| 4.1 我国大型企业奖励旅游的基本原则 | 第24页 |
| 4.2 我国大型企业奖励旅游的运作策略 | 第24-31页 |
| 4.2.1 活动预案 | 第24-25页 |
| 4.2.2 旅游的目的地选择 | 第25-27页 |
| 4.2.3 规模 | 第27页 |
| 4.2.4 行程的制定 | 第27-28页 |
| 4.2.5 软服务 | 第28-30页 |
| 4.2.6 费用管理 | 第30-31页 |
| 4.3 我国大型企业奖励旅游活动的分工及配合 | 第31-33页 |
| 4.3.1 企业及企业工作人员 | 第31-32页 |
| 4.3.2 旅行社或其他承担机构 | 第32页 |
| 4.3.3 旅游目的地 | 第32-33页 |
| 4.4 我国大型企业奖励旅游的安全管理 | 第33-38页 |
| 4.4.1 安全管理的内容 | 第33页 |
| 4.4.2 安全策略 | 第33-34页 |
| 4.4.3 安全应急事件的对策 | 第34-38页 |
| 第五章 典型案例分析 | 第38-46页 |
| 5.1 前期工作 | 第38-39页 |
| 5.2 企业的特性与背景分析 | 第39-40页 |
| 5.3 激扬之旅的组织实施 | 第40-46页 |
| 5.3.1 制定方案 | 第40-41页 |
| 5.3.2 激扬之旅的规模与激励 | 第41页 |
| 5.3.3 激扬之旅的目的地 | 第41-42页 |
| 5.3.4 激扬之旅的行程管理 | 第42-46页 |
| 第六章 结论 | 第46-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录A | 第50-53页 |
| 附录B | 第53-54页 |
| 附录C | 第54页 |
