百丽鞋类业务发展战略研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第12-13页 |
| 1.4 解决的问题 | 第13页 |
| 1.5 论文逻辑结构和流程图 | 第13-16页 |
| 第2章 文献综述 | 第16-22页 |
| 2.1 战略管理理论 | 第16-20页 |
| 2.2 发展战略相关研究 | 第20-22页 |
| 第3章 百丽的发展史 | 第22-28页 |
| 3.1 百丽的概况 | 第22-23页 |
| 3.2 百丽发展简史 | 第23页 |
| 3.3 百丽现有的策略 | 第23-25页 |
| 3.4 百丽现阶段发展遇到的问题 | 第25-28页 |
| 第4章 百丽内外部环境分析和评价 | 第28-51页 |
| 4.1 百丽外部环境分析 | 第28-38页 |
| 4.2 百丽外部环境评价 | 第38-41页 |
| 4.3 外部因素评价矩阵（EFE矩阵） | 第41-42页 |
| 4.4 百丽内部环境分析 | 第42-46页 |
| 4.5 公司内部环境评价 | 第46-49页 |
| 4.6 内部因素评价矩阵（IFE矩阵） | 第49-51页 |
| 第5章 百丽发展战略分析和选择 | 第51-58页 |
| 5.1 SWOT分析 | 第51页 |
| 5.2 SWOT矩阵分析 | 第51-53页 |
| 5.3 定量战略计划矩阵（QSPM矩阵）分析 | 第53-57页 |
| 5.4 百丽的战略选择分析 | 第57-58页 |
| 第6章 百丽多元化战略的实施保障 | 第58-67页 |
| 6.1 完善多品牌策略 | 第58-62页 |
| 6.2 加快向海外扩张 | 第62-63页 |
| 6.3 多样化储备人才 | 第63-64页 |
| 6.4 加强企业文化建设 | 第64页 |
| 6.5 完善激励机制 | 第64-65页 |
| 6.6 充分利用互联网 | 第65页 |
| 6.7 加强知识产权维护力度 | 第65-67页 |
| 结论 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-71页 |
| 致谢 | 第71页 |
