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政府决策民主化视阈下民主党派履职研究--以农工民主党黑龙江省委会为例

中文摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-16页
    一、选题研究的背景与意义第8-10页
    二、国内外研究现状第10-15页
    三、课题的研究思路与方法第15-16页
第一章 民主党派履职与政府决策民主化相关理论第16-22页
    第一节 民主党派履职与政府决策民主化基本概念第16-18页
        一、民主党派第16-17页
        二、民主党派的基本职能第17页
        三、政府决策民主化第17-18页
    第二节 民主党派履职与政府决策民主化相关理论第18-21页
        一、多党合作和政治协商理论第18-20页
        二、政府决策民主化理论第20-21页
    本章小结第21-22页
第二章 民主党派履职对政府决策民主化的影响第22-32页
    第一节 民主党派在促进政府决策民主化中的优势第22-24页
        一、历史优势第22-23页
        二、政治优势第23页
        三、组织和人才优势第23-24页
    第二节 民主党派在促进政府决策民主化中的重要作用第24-26页
        一、防范决策失误第24-25页
        二、调整优化决策第25页
        三、引起政府重视第25-26页
    第三节 民主党派影响政府决策民主化的主要途径第26-30页
        一、通过“两会”提交议案提案第26-27页
        二、参与人大、政协活动第27-28页
        三、参与政党协商第28页
        四、担任政府、司法部门实职或特约人员第28-29页
        五、反映社情民意第29-30页
        六、与政府部门对口联系第30页
    本章小结第30-32页
第三章 农工党黑龙江省委会促进政府决策民主化履职现状第32-44页
    第一节 履职现状和效果第32-38页
        一、政协会议提案工作现状和效果第33-37页
        二、调查研究工作现状和效果第37-38页
    第二节 创新经验第38-43页
        一、“金字塔”提案工作法第39-40页
        二、参政议政咨询工作经验第40-41页
        三、邀请农工民主党中央联合调研经验第41-43页
    本章小结第43-44页
第四章 政府决策民主化视阈下民主党派履职存在的主要问题第44-51页
    第一节 影响民主党派参政议政效果的问题第44-46页
        一、部分建议见地不深第44-45页
        二、人才保障不足第45-46页
        三、专业性不强第46页
        四、成员作用发挥不明显第46页
    第二节 影响民主党派民主监督效果的问题第46-49页
        一、监督积极性不强第47-48页
        二、利益代表功能减弱第48页
        三、监督着力点少、约束力差第48-49页
    第三节 影响民主党派政治协商水平的问题第49-50页
        一、协商准备不足第49-50页
        二、协商效果不清第50页
    本章小结第50-51页
第五章 民主党派在政府决策民主化中履职的改进对策第51-62页
    第一节 纠正观念偏差第51-54页
        一、树立科学的参政议政政绩观第51-52页
        二、对民主监督进行正确定位第52-54页
        三、增强协商主动性第54页
    第二节 加强民主党派自身建设第54-58页
        一、提升机关队伍履职能力第55页
        二、加强组织建设第55-56页
        三、培养履职骨干队伍第56-57页
        四、创新履职方式第57-58页
    第三节 为民主党派发挥作用提供保障第58-60页
        一、增强党政干部的多党合作意识第58-59页
        二、支持民主党派建设第59页
        三、完善现有制度第59-60页
    本章小结第60-62页
结论第62-63页
参考文献第63-68页
致谢第68页

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