| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 一、导论 | 第7-14页 |
| (一) 选题意义 | 第7-8页 |
| (二) 研究综述 | 第8-11页 |
| (三) 研究思路 | 第11-14页 |
| (四) 研究方法 | 第14页 |
| 二、我国乡镇行政改革的背景及现状 | 第14-24页 |
| (一) 我国乡镇行政改革的背景 | 第14-20页 |
| (二) 我国乡镇行政改革的现状 | 第20-24页 |
| 三、着力推进乡镇行政职能的转变 | 第24-33页 |
| (一) 乡镇行政职能转变的涵义 | 第24-25页 |
| (二) 为什么要转变乡镇行政职能 | 第25-29页 |
| (三) 如何促进乡镇行政职能的转变 | 第29-30页 |
| (四) 继续转变乡镇行政职能的目标 | 第30-33页 |
| 四、稳步实施乡镇人事制度改革 | 第33-42页 |
| (一) 乡镇人事制度的界定 | 第33-35页 |
| (二) 实施乡镇人事制度改革的原因 | 第35-36页 |
| (三) 乡镇人事制度改革的具体内容 | 第36-42页 |
| 五、不断创新乡镇事业站所管理体制机制 | 第42-50页 |
| (一) 乡镇事业站所管理体制机制界定与现状 | 第42-44页 |
| (二) 乡镇事业站所管理体制机制如何改革创新 | 第44-46页 |
| (三) 从"单骑"突破到综合配套:深化乡镇行政改革新趋势 | 第46-50页 |
| 六、结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 致谢 | 第55页 |