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高等教育中的性别比例变化对劳动力市场的影响研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-18页
    第一节 研究缘起和选题背景第8-11页
        1.1.1 研究缘起第8-9页
        1.1.2 选题背景第9-11页
    第二节 文献综述第11-15页
        1.2.1 国内研究现状第11-13页
        1.2.2 国外研究现状第13-15页
        1.2.3 文献评述第15页
    第三节 研究框架和方法第15-16页
    第四节 研究意义第16-18页
第二章 我国高等教育中性别比例变化的原因第18-22页
    第一节 社会和家庭原因第18-19页
    第二节 劳动力市场原因第19-20页
    第三节 高校扩招及教育体制方面原因第20-22页
第三章 不同学历层次女性劳动力市场表现的差异第22-32页
    第一节 不同学历层次女性劳动参与率比较第22-26页
        3.1.1 不同学历层次女性劳动参与率的总体分析第22-23页
        3.1.2 不同学历层次女性劳动参与率的进一步分析第23-26页
    第二节 不同学历层次女性工资收入差异第26-30页
        3.2.1 不同学历层次女性工资收入的总体分析第26-27页
        3.2.2 高学历女性工资收入相对优势的变化分析第27-30页
    第三节 不同学历层次女性工作强度的比较第30-31页
    第四节 小结第31-32页
第四章 高学历群体的性别差异比较第32-37页
    第一节 高学历群体劳动供给和收入的性别差异第32-34页
    第二节 教育收益率性别差异的进一步验证第34-37页
第五章 高等教育性别比例变化对劳动力市场结构的影响第37-46页
    第一节 高等教育性别比例变化对劳动力区域结构的影响第37-39页
    第二节 高等教育性别比例变化对劳动力行业结构的影响第39-43页
    第三节 高等教育性别比例变化对产业结构的影响第43-46页
第六章 结论及建议第46-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
个人简历第53页

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