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昭通市盐津庙坝镇基层民主预算改革研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
导论第8-22页
    (一) 研究背景、主题及意义第8-14页
        1、研究背景第8-12页
            (1) 庙坝镇基本情况及其作为研究对象的选择第8-9页
            (2) 基层民主预算概念的提出以及最终确定第9-11页
            (3) 其他基本概念界定第11-12页
        2、研究主题第12页
        3、研究意义第12-14页
    (二) 研究思路、内容及方法第14页
        1、研究思路第14页
        2、内容安排第14页
        3、研究方法第14页
    (三) 研究可能的创新点、难点与存在的主要不足第14-16页
    (四) 研究的理论依据与现状综述第16-22页
        1、研究的理论依据第16-18页
            (1) 公民权理论第16页
            (2) 公共选择理论第16-17页
            (3) 治理(善治)理论第17-18页
        2、研究的现状综述第18-22页
            (1) 国外参与式预算改革相关文献回顾第18页
            (2) 中国参与式预算改革相关文献回顾第18-21页
            (3) 国内外文献研究简评第21-22页
一、庙坝镇基层民主预算改革的基本背景和最终产生第22-26页
    (一) 改革的基本背景第22-24页
        1、云南省乡财县管基本情况第22-23页
        2、十八届三中全会关于发展基层民主和深化财税体制改革的规定第23-24页
    (二) 改革的最终产生第24-26页
二、庙坝镇基层民主预算改革的主要内容和关键程序第26-39页
    (一) 改革的主要内容第26-27页
        1、指导思想第26页
        2、基本原则第26页
        3、主要内容第26-27页
    (二) 改革的关键程序第27-39页
        1、群众议事代表推选第29-36页
            (1) 群众议事代表推选条件及相关第29-30页
            (2) 群众议事代表年度情况分析第30-36页
        2、项目申报第36-37页
            (1) 确定资金总量第36-37页
            (2) 建立项目库第37页
        3、项目审查第37页
        4、第一次民主议事会:项目评议与预算编制第37-38页
        5、第二次民主议事会:检查验收与绩效评价第38页
        6、成果评价与反馈第38-39页
三、庙坝镇基层民主预算改革的主要效果和成就第39-57页
    (一) 改革的主要效果——对公共财政支出结构影响的实证分析第39-54页
        1、公共财政支出结构的内涵与研究假说的提出第39-42页
            (1) 基层民主预算改革能够提高公共性投资支出和民生类消费支出占比第40页
            (2) 基层民主预算改革能够降低政策性、必保性项目经费刚性支出和政府部门日常运行成本支出占比第40-42页
        2、数据的选取与分析第42-54页
            (1) 经基层民主预算通过项目经费支出情况分析第42-50页
            (2) 政策性、必保性项目经费刚性支出情况分析第50-53页
            (3) 政府日常运行成本支出年度情况分析第53-54页
    (二) 改革的其他成就第54-57页
        1、行政理念的转变第55页
        2、干群关系的改善第55-56页
        3、政府公信的提升第56页
        4、人大职能的激活第56页
        5、干部素质的提高第56-57页
四、庙坝镇基层民主预算改革主要存在的问题、原因以及具体解决对策第57-63页
    (一) 改革主要存在的问题第57-59页
        1、议事代表所代表项目或陈述意见的公共性问题第57页
        2、项目方案的专业性和可行性评定问题第57页
        3、竞争性投票背后的诸多影响因素及其防控问题第57-58页
        4、议事员工作如何与村务分开、实现与民主管理的有效对接问题第58页
        5、可供民主预算财力支撑问题第58-59页
        6、专家、学者的意见表达问题第59页
        7、县、乡两级改革领导小组的分工与协作问题第59页
    (二) 出现问题的原因第59-60页
        1、个人原因第59页
        2、组织原因第59-60页
        3、根本原因第60页
    (三) 具体解决对策第60-63页
        1、改革边界的界定与把控第60-61页
        2、改革过程的控制与监管第61页
        3、改革制度的建立与完善第61页
        4、改革结果的审视与反思第61-63页
结语第63-68页
参考文献第68-70页
致谢第70页

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