| 中文摘要 | 第3-4页 |
| 英文摘要 | 第4页 |
| 目录 | 第5-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 一、高校管理文化对高校发展的意义 | 第8-11页 |
| (一) 大学文化与高校管理文化 | 第8-9页 |
| (二) 科学健康的高校管理文化对高校发展的意义 | 第9-11页 |
| 二、弱势高校管理文化的反思 | 第11-17页 |
| (一) 弱势高校内部管理评价的个案调查 | 第11-13页 |
| (二) 弱势高校管理文化问题的概括分析 | 第13-17页 |
| 三、重塑弱势高校管理文化的思考 | 第17-25页 |
| (一) 重塑弱势高校管理文化的理论支撑 | 第17-19页 |
| (二) 重塑弱势高校管理文化的内容 | 第19-23页 |
| (三) 重塑弱势高校管理文化应注意的问题 | 第23-25页 |
| 结语 | 第25-26页 |
| 参考文献 | 第26-28页 |
| 附录 | 第28-30页 |
| 后记 | 第30页 |