摘要 | 第4-5页 |
abstract | 第5-6页 |
第1章 绪论 | 第11-23页 |
1.1 研究背景 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
1.2.1 国内研究现状 | 第12-15页 |
1.2.2 国外研究现状 | 第15-17页 |
1.2.3 小结 | 第17页 |
1.3 研究目的及意义 | 第17-18页 |
1.3.1 研究目的 | 第17页 |
1.3.2 研究意义 | 第17-18页 |
1.4 研究内容与方法 | 第18-23页 |
1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
1.4.2 研究技术路线 | 第19-20页 |
1.4.3 研究方法 | 第20-23页 |
第2章 认知理论及事前、事中、事后控制理论 | 第23-31页 |
2.1 认知理论 | 第23-28页 |
2.1.1 基本概念 | 第23页 |
2.1.2 认知的构成要素及作用原理 | 第23-24页 |
2.1.3 认知失调论 | 第24-25页 |
2.1.4 认知相符论 | 第25-26页 |
2.1.5 认知模型 | 第26页 |
2.1.6 认知理论在高海拔地区隧道工程施工降效影响因素研究的适用性分析 | 第26-28页 |
2.2 事前、事中及事后控制理论 | 第28-30页 |
2.2.1 事前控制理论 | 第28-29页 |
2.2.2 事中控制理论 | 第29页 |
2.2.3 事后控制理论 | 第29-30页 |
2.3 本章小结 | 第30-31页 |
第3章 高海拔地区隧道工程施工降效影响因素研究 | 第31-41页 |
3.1 高海拔地区隧道工程施工特点分析 | 第31-32页 |
3.2 环境影响因素分析 | 第32-37页 |
3.2.1 海拔高度 | 第33-35页 |
3.2.2 施工季节 | 第35-36页 |
3.2.3 隧道长度 | 第36-37页 |
3.2.4 隧道埋深 | 第37页 |
3.3 个体影响因素分析 | 第37-38页 |
3.3.1 身体素质 | 第38页 |
3.3.2 专业能力 | 第38页 |
3.3.3 适应能力 | 第38页 |
3.3.4 工作情绪 | 第38页 |
3.4 组织管理影响因素分析 | 第38-40页 |
3.4.1 人员配备 | 第39页 |
3.4.2 团队文化 | 第39页 |
3.4.3 场地组织设计 | 第39-40页 |
3.4.4 组织管理行为 | 第40页 |
3.4.5 管理沟通交流 | 第40页 |
3.5 本章小结 | 第40-41页 |
第4章 基于认知理论的高海拔地区隧道工程施工降效影响因素的影响机理及实证性分析 | 第41-69页 |
4.1 基于认知理论的高海拔地区隧道工程施工降效影响因素的影响机理 | 第41-43页 |
4.2 认知影响因素调查问卷的设计 | 第43-48页 |
4.2.1 设计的原则 | 第43页 |
4.2.2 假设条件 | 第43-44页 |
4.2.3 设计的方法及步骤 | 第44-45页 |
4.2.4 调查问卷的编制 | 第45-48页 |
4.3 认知影响因素调查问卷的信度和效度检验 | 第48-54页 |
4.3.1 样本描述 | 第48-50页 |
4.3.2 统计分析 | 第50-51页 |
4.3.3 信度检验分析 | 第51-53页 |
4.3.4 效度检验分析 | 第53-54页 |
4.4 认知影响因素的结构方程模型(SEM)应用分析 | 第54-67页 |
4.4.1 理论介绍 | 第54-55页 |
4.4.2 结构方程模型(SEM)构建步骤 | 第55-56页 |
4.4.3 结构方程模型(SEM)构建 | 第56-58页 |
4.4.4 探索性因素分析 | 第58-59页 |
4.4.5 验证性因素分析 | 第59-63页 |
4.4.6 认知影响因素的SEM结果分析 | 第63-67页 |
4.5 本章小结 | 第67-69页 |
第5章 高海拔地区隧道工程施工降效适配性控制措施 | 第69-81页 |
5.1 事前适配性控制措施 | 第70-73页 |
5.1.1 合理选择施工人员 | 第70页 |
5.1.2 专业技术培养及应用 | 第70-71页 |
5.1.3 选择适应能力强的施工人员 | 第71-72页 |
5.1.4 人员配备合理化 | 第72页 |
5.1.5 团队文化构建投入保障 | 第72-73页 |
5.2 事中适配性控制措施 | 第73-77页 |
5.2.1 保证供氧 | 第73-74页 |
5.2.2 暖季施工 | 第74页 |
5.2.3 降噪排气 | 第74-75页 |
5.2.4 地热控制措施 | 第75页 |
5.2.5 定期组织活动 | 第75页 |
5.2.6 组织认知清晰化 | 第75-76页 |
5.2.7 组织管理模式科学化 | 第76页 |
5.2.8 管理沟通程序化 | 第76-77页 |
5.3 事后适配性控制措施 | 第77-78页 |
5.3.1 反馈 | 第77页 |
5.3.2 构建适配性控制措施循环系统 | 第77-78页 |
5.4 限制条件下的适配性控制措施实施 | 第78-79页 |
5.5 本章小结 | 第79-81页 |
第6章 结论与展望 | 第81-83页 |
6.1 结论 | 第81-82页 |
6.2 展望 | 第82-83页 |
致谢 | 第83-85页 |
参考文献 | 第85-89页 |
附录 | 第89-99页 |
在学期间发表的论文和取得的学术成果 | 第99页 |