| 摘要 | 第9-11页 |
| abstract | 第11-13页 |
| 1 引言 | 第14-25页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第14-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第14-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15-16页 |
| 1.2 文献综述 | 第16-23页 |
| 1.2.1 关于会计师事务所合并文献回顾 | 第16-20页 |
| 1.2.2 关于智力资本的文献回顾 | 第20-22页 |
| 1.2.3 文献述评 | 第22-23页 |
| 1.3 研究思路与方法 | 第23页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第23页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第23页 |
| 1.4 本文的框架 | 第23-25页 |
| 2 会计师事务所合并和智力资本整合的理论概述 | 第25-36页 |
| 2.1 会计师事务所合并的含义与方式 | 第25-26页 |
| 2.1.1 会计师事务所合并的含义 | 第25页 |
| 2.1.2 会计师事务所合并的方式 | 第25-26页 |
| 2.2 智力资本整合的概念及特点 | 第26-28页 |
| 2.2.1 智力资本整合的概念 | 第26-27页 |
| 2.2.2 智力资本整合的特点 | 第27-28页 |
| 2.3 会计师事务所的智力资本 | 第28-31页 |
| 2.3.1 会计师事务所的人力资本 | 第28-29页 |
| 2.3.2 会计师事务所的结构资本 | 第29-30页 |
| 2.3.3 会计师事务所的关系资本 | 第30-31页 |
| 2.4 会计师事务所的合并方式对智力资本整合的影响 | 第31-32页 |
| 2.4.1 吸收合并对会计师事务所智力资本整合的影响 | 第31页 |
| 2.4.2 新设合并对会计师事务所智力资本整合的影响 | 第31-32页 |
| 2.5 会计师事务所合并和智力资本整合的理论基础 | 第32-36页 |
| 2.5.1 规模经济理论 | 第32-33页 |
| 2.5.2 协同效应理论 | 第33-34页 |
| 2.5.3 效率理论 | 第34页 |
| 2.5.4 资源基础理论 | 第34-36页 |
| 3.会计师事务所合并的智力资本整合内容 | 第36-45页 |
| 3.1 人力资本整合 | 第36-38页 |
| 3.1.1 人力资本整合的原则 | 第36-37页 |
| 3.1.2 人力资本整合的目标 | 第37-38页 |
| 3.1.3 人力资本整合的重点 | 第38页 |
| 3.2 结构资本整合 | 第38-42页 |
| 3.2.1 结构资本整合的原则 | 第39-40页 |
| 3.2.2 结构资本整合的目标 | 第40-41页 |
| 3.2.3 结构资本整合的重点 | 第41-42页 |
| 3.3 关系资本整合 | 第42-45页 |
| 3.3.1 关系资本整合的原则 | 第42-43页 |
| 3.3.2 关系资本整合的目标 | 第43-44页 |
| 3.3.3 关系资本整合的重点 | 第44-45页 |
| 4 会计师事务所合并的智力资本整合途径 | 第45-51页 |
| 4.1 人力资本整合的实施途径 | 第45-46页 |
| 4.1.1 合理安排合并后的新员工 | 第45-46页 |
| 4.1.2 促进合并后的团队间合作 | 第46页 |
| 4.1.3 加强人才培训和培养力度 | 第46页 |
| 4.2 结构资本整合的实施途径 | 第46-49页 |
| 4.2.1 整合合并后的执业标准 | 第47页 |
| 4.2.2 解决合并后文化冲突问题 | 第47-48页 |
| 4.2.3 设计有效的治理结构 | 第48-49页 |
| 4.3 关系资本整合的实施途径 | 第49-51页 |
| 4.3.1 进行合并后品牌整合 | 第49页 |
| 4.3.2 加强与客户的沟通 | 第49-50页 |
| 4.3.3 整合商业性与社会性关系资本 | 第50-51页 |
| 5 促进会计师事务所合并的智力资本整合的配套措施 | 第51-58页 |
| 5.1 政府应提供政策引导并完善法律法规 | 第51-52页 |
| 5.1.1 注重政策引导与市场推动的结合 | 第51页 |
| 5.1.2 完善法律体系，发挥政府的监管作用 | 第51-52页 |
| 5.2 会计师事务所应注重合并前后的智力资本整合 | 第52-55页 |
| 5.2.1 成立“合并整合”小组，实现合并结果最优化 | 第52-53页 |
| 5.2.2 营造“团结统一”的企业文化 | 第53页 |
| 5.2.3 完善薪酬体系，留住核心人才 | 第53-55页 |
| 5.2.4 加强自身品牌建设，创造良好声誉 | 第55页 |
| 5.3 中国注册会计师协会应及时提供服务并发挥自身职能 | 第55-58页 |
| 5.3.1 引导会计师事务所合并的智力资本整合 | 第56页 |
| 5.3.2 完善注册会计师人才队伍的考核与培养 | 第56-57页 |
| 5.3.3 发挥行业协会的监督职能 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
