首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

政府公共服务外包完善研究--以苏州市吴江区为例

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第11-18页
    1.1 研究的背景、目的和意义第11-12页
        1.1.1 研究的背景第11-12页
        1.1.2 研究的目的第12页
        1.1.3 研究的意义第12页
    1.2 国内外研究综述第12-17页
        1.2.1 国内研究综述第12-15页
        1.2.2 国外研究综述第15-16页
        1.2.3 简单述评第16-17页
    1.3 研究思路和研究方法第17页
        1.3.1 研究思路第17页
        1.3.2 研究方法第17页
    1.4 本研究的创新点第17-18页
第二章 政府公共服务外包的理论基础第18-23页
    2.1 政府公共服务外包的内涵第18-19页
    2.2 政府公共服务外包的理论依据第19页
        2.2.1 公共选择理论第19页
        2.2.2 委托代理理论第19页
        2.2.3 新公共管理理论第19页
        2.2.4 治理理论第19页
    2.3 政府公共服务外包的适用范围第19-21页
        2.3.1 政府与市场的关系第19-20页
        2.3.2 政府公共服务外包的适用范围第20-21页
    2.4 政府公共服务外包的价值第21-23页
        2.4.1 提高服务质量,提升服务效率第21页
        2.4.2 转变政府职能,建立服务政府第21页
        2.4.3 拓展就业途径,促进社会就业第21-22页
        2.4.4 促进社会组织发展,加快经发展第22页
        2.4.5 提供改革途径,缩减政府机构第22页
        2.4.6 有利政务公开,树立政府公信第22-23页
第三章 吴江区政府公共服务外包的现状第23-29页
    3.1 吴江区政府公共服务外包的基本情况第23-27页
        3.1.1 吴江区政府公共服务外包的发展过程第23-24页
        3.1.2 吴江区政府公共服务外包的主要领域第24-27页
    3.2 吴江区政府公共服务外包的有利条件第27-29页
        3.2.1 经济社会发展实力雄厚第27页
        3.2.2 公共服务均等化基础扎实第27页
        3.2.3 简政放权取得阶段性成果第27-28页
        3.2.4 社会组织发展空间逐步增大第28-29页
第四章 吴江区政府公共服务外包存在的问题和原因第29-33页
    4.1 吴江区政府公共服务外包存在的问题第29-31页
        4.1.1 发展速度偏慢第29页
        4.1.2 工作机制不健全第29页
        4.1.3 社会组织力量薄弱第29页
        4.1.4 外包行为不完全公开第29-30页
        4.1.5 监督评估不规范第30-31页
    4.2 吴江区政府公共服务外包存在问题的原因第31-33页
        4.2.1 外包动力不足第31页
        4.2.2 法律依据不足第31页
        4.2.3 社会组织发展艰难第31-32页
        4.2.4 政府追责机制缺失第32-33页
第五章 国内外政府公共服务外包的经验与启示第33-38页
    5.1 国内政府公共服务外包的发展实践第33-35页
        5.1.1 初步摸索阶段——20世纪90年代中后期第33页
        5.1.2 多点发展阶段——2003年至2010年第33-34页
        5.1.3 逐步完善阶段——2011年以来第34-35页
    5.2 国外政府公共服务外包的发展实践第35-37页
        5.2.1 英困政府公共服务外包的发展实践第35-36页
        5.2.2 美国政府公共服务外包的发展实践第36页
        5.2.3 日本政府公共服务外包的发展实践第36-37页
    5.3 国内外政府公共服务外包的经验启示第37-38页
        5.3.1 完善的法律法规和政策体系是基础性条件第37页
        5.3.2 政府仍然在公共服务外包中起主导性作用第37页
        5.3.3 政府公共服务外包须兼顾公平和效率第37-38页
第六章 完善政府公共服务外包的对策第38-45页
    6.1 加大政府公共服务外包力度,切实转变政府职能第38-39页
        6.1.1 加大宣传引导,增进社会信任第38页
        6.1.2 转变工作理念,加快服务外包进度第38页
        6.1.3 积极推进事业单位改革,加快实施政社分开第38-39页
    6.2 进一步完善政策法规,强化制度基础第39页
    6.3 提高购买主体能力,发展壮大社会组织第39-41页
        6.3.1 建立完善社会组织发展环境第40页
        6.3.2 加强社会组织自身建设第40-41页
    6.4 规范外包程序,加强监督评估第41-45页
        6.4.1 强化年度规划和预算管理第41页
        6.4.2 切实规范外包程序第41-43页
        6.4.3 建立健全绩效评估体系第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
作者简介第50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:吴江区港南安置房BT项目风险识别与防范研究
下一篇:科技创业园创新激励政策优化研究--以W区科技创业园为例