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DUT高中教师胜任力模型设计

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-12页
    1.1 研究背景及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-10页
    1.2 研究内容及研究方法第10-11页
        1.2.1 研究内容第10页
        1.2.2 研究方法第10-11页
    1.3 本文的创新点及技术路线图第11-12页
        1.3.1 本文创新点第11页
        1.3.2 技术路线第11-12页
2 文献综述第12-16页
    2.1 胜任力相关概念界定第12-13页
    2.2 胜任力模型相关理论第13页
    2.3 国内外教师胜任力研究现状评述第13-16页
        2.3.1 国外教师胜任力的研究现状第14-15页
        2.3.2 国内教师胜任力的研究现状第15-16页
3 DUT高中教师任职能力现状及分析第16-23页
    3.1 DUT高中教师任职能力现状第16页
    3.2 DUT高中教师胜任现状分析方法第16-22页
        3.2.1 文献提选第17-18页
        3.2.2 关键事件访谈法第18-20页
        3.2.3 量表开发与设计第20-21页
        3.2.4 问卷发放与收集第21页
        3.2.5 数据分析第21-22页
    3.3 DUT高中教师胜任现状存在问题及分析第22-23页
4 DUT高中教师胜任力模型构建第23-52页
    4.1 构建原则第23-24页
        4.1.1 模型建立过程的科学性问题第23页
        4.1.2 样本科学性问题第23页
        4.1.3 结果处理科学性问题第23-24页
        4.1.4 评价问卷的科学性第24页
    4.2 DUT高中教师胜任力模型构建第24-36页
        4.2.1 模型特点第24页
        4.2.2 胜任力体系测评维度第24-35页
        4.2.3 模型综述第35-36页
    4.3 测评指标权重确定第36-48页
    4.4 模型适应性说明第48-49页
    4.5 DUT高中教师胜任力测评模型应用第49-52页
        4.5.1 应用流程第49页
        4.5.2 胜任力测评第49-50页
        4.5.3 结果分析第50-52页
5 结论第52-53页
参考文献第53-55页
附录A DUT高中教师胜任特征的开放式问卷第55-56页
附录B DUT高中教师胜任特征调查表第56-58页
附录C DUT高中教师胜任力对照表第58-61页
致谢第61-62页

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