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企业员工绩效管理系统的设计与开发

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 概述第10-15页
    1.1 项目背景及意义第10-11页
        1.1.1 项目背景第10页
        1.1.2 项目意义第10-11页
    1.2 研究现状以及趋势第11-12页
        1.2.1 研究现状及分析第11-12页
        1.2.2 研究趋势第12页
    1.3 本研究的主要内容第12-13页
    1.4 本人的主要工作第13页
    1.5 论文结构和内容第13-15页
第2章 需求分析第15-21页
    2.1 系统的目标第15页
    2.2 系统功能结构第15-16页
    2.3 系统功能需求分析第16-19页
    2.4 系统的其它需要第19-20页
        2.4.1 系统管理第19页
        2.4.2 安全性需求第19-20页
        2.4.3 性能需求第20页
    2.5 本章小结第20-21页
第3章 总体设计第21-33页
    3.1 系统的结构设计第21-22页
        3.1.1 软件结构第21页
        3.1.2 接口设计第21-22页
    3.2 概要设计第22-32页
        3.2.1 设计界面第22-27页
        3.2.2 设计数据库第27-32页
    3.3 本章小结第32-33页
第4章 详细设计第33-58页
    4.1 技术说明第33-40页
        4.1.1 J2EE的组织架构第33-34页
        4.1.2 E3.Tree技术第34页
        4.1.3 Ajax相关技术第34-38页
        4.1.4 Struts+Spring+ Hibernate第38-40页
    4.2 系统开发与运行环境第40-41页
    4.3 功能详细设计与实现第41-56页
    4.4 数据库实现第56-57页
    4.5 本章小结第57-58页
第5章 测试及实验数据第58-63页
    5.1 测试概述第58页
    5.2 测试环境第58-59页
    5.3 测试原则第59-60页
    5.4 测试用例第60-62页
    5.5 测试结果分析第62页
    5.6 本章小结第62-63页
第6章 总结第63-65页
    6.1 结论及展望第63页
    6.2 下一步的工作方向第63-65页
参考文献第65-68页
作者简介第68-69页
致谢第69页

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